成都市大学生村官制度调研报告

发布时间：2023-04-21 03:22

　　“大学生村官”计划作为国家出台的导向性政策,是提高大学生毕业就业水平和促进农村发展问题的一个双赢战略,是当前我国为建设社会主义新农村而实施的一项重大举措。随着“大学生村官”制度的不断完善和推广,大学生村官队伍迅速壮大。据不完全统计,目前全国共有约20万左右的大学生扎根在农村基层第一线,在具体实践中,其现状究竟如何?效果是喜忧参半,还是形同虚设?找到这些疑问的答案,成为了本文研究的最初动机。 本文将通过文献资料分析和问卷调查相结合的研究方式,对“大学生村官”计划的政策出台背景、政策目标、实施过程和当前的现状进行一次全面的梳理;运用公共政策决策、公共政策执行、激励措施等理论作为研究分析工具,寻找“大学生村官”计划在实施过程中所遇到的困难,分析其产生的各种原因;在此基础之上尝试提出克服“大学生村官”计划的困难的对策。 通过梳理可以发现,该计划在实施的过程中,有喜有忧,有得有失。大学生村官进入基层工作,为农村地区输送一批高素质的人才队伍,有利于改善农村人才队伍结构,促进农村经济社会事业的发展。但同时,大学生当村官怀揣的远大理想在现实生活中遭受到了制约,自身的利益无法得到保障,实际的能力无法使村...

【文章页数】：47 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 导论
    1.1 选题的背景
        1.1.1 大学生村官制度的背景
        1.1.2 大学生村官制度的目标
        1.1.3 大学生村官制度的实施过程
        1.1.4 大学生村官制度的成效
    1.2 选题的价值
        1.2.1 实施大学生村官制度的必要性
        1.2.2 实施大学生村官制度的可行性
    1.3 国内外研究现状及发展态势
    1.4 研究的目标和思路
        1.4.1 研究的目标
        1.4.2 研究的思路
    1.5 研究的方法和内容
        1.5.1 研究的方法
        1.5.2 研究的内容
第二章 调查设计
    2.1 设置目标
        2.1.1 调查的对象、规模和分布
        2.1.2 调查的形式
        2.1.3 调查的设计
    2.2 影响因素
        2.2.1 人力、物力、财力等方面
        2.2.2 内因和外因
    2.3 预计实施状况
        2.3.1 实施调查的方法
        2.3.2 分析方法
    2.4 验证理论
第三章 成都市大学生村官制度实施现状调查
    3.1 大学生村官的工作适应性状况
    3.2 大学生村官的生活状况
    3.3 大学生村官的心理状况
    3.4 大学生村官与村民的人际关系状况
    3.5 大学生村官的晋升状况
    3.6 大学生村官对现状的满意度状况
第四章 成都市大学生村官制度的调查
    4.1 大学生村官选拔调查
    4.2 大学生村官的培训教育调查
    4.3 大学生村官考核评价机制调查
    4.4 大学生村官管理体制调查
    4.5 大学生村官激励机制调查
第五章 成都市大学生村官制度存在问题与原因分析
    5.1 大学生村官制度存在的问题
        5.1.1 理想与现实的差距较大
        5.1.2 政策和机制上存在漏洞
        5.1.3 后续流向和发展结构不稳定
    5.2 大学生村官制度问题的成因
        5.2.1 大学生村官的自身素质
        5.2.2 大学生村官制度及配套政策的不完善
    5.3 制约大学生村官制度实施的因素
        5.3.1 自身发展缓慢
        5.3.2 管理滞后
        5.3.3 现实社会和舆论的影响
第六章 完善成都市大学生村官制度的对策建议
    6.1 完善大学生村官选拔制度
    6.2 完善大学生村官的能力培训制度
    6.3 完善大学生村官的管理制度
    6.4 完善大学生村官考核激励制度
    6.5 完善大学生村官生活待遇制度
第七章 结论与展望
    7.1 结论
    7.2 展望
致谢
参考文献
附录



本文编号：3795733