乡村人才振兴实现路径研究

发布时间：2023-04-21 18:15

　　人才振兴是乡村振兴战略的关键和重要支撑。改革开放以来,农村地区优质人才资源向城市单向流动,乡村人才结构恶化,乡村逐渐衰落。究其原因在于城乡二元制结构差异导致乡村人才流失,分析当前乡村振兴背景下乡村人才存在的问题,探索乡村人才振兴的具体实践路径,以期为推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展提供人才保障,为全面建成小康社会夯实基础。

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【文章目录】：
1 乡村人才振兴实现困境
    1.1 人才流失导致乡村人才资源结构持续恶化
    1.2 农村发展环境不利于吸引人才回流
    1.3 农村人才发展机制亟待进一步加强
2 原因追溯：乡村人才流失的根源
    2.1 城乡二元制结构差异是导致人才流失的根本原因
    2.2 囿于传统思想观念的影响导致人才外流
3 乡村人才振兴实现路径
    3.1 发展产业，吸引乡村人才回流
    3.2 整治环境，优化人才发展条件
        3.2.1 乡村外部条件优化。
        3.2.2 乡村软环境优化。
    3.3 完善机制，优化人才成长条件
4 结语



本文编号：3796008