我国进城务工人员社会管理制度的创新研究
发布时间：2023-05-30 20:46
进城务工人员是我国城市化进程中出现的一种必然且独特的社会现象,他们的产生与我国经济社会的转型息息相关,为我国城市和经济的快速发展注入了新的活力;同时,大量进城务工人员从农业转移出来,成为了我国政府进行城乡体制改革、冲破二元结构的巨大推动力量。然而,由于长期以来受城乡二元制度的影响以及相关配套制度改革的滞后,使得他们介于农民和工人之间,处于“亦工亦农”的尴尬状态,无法与城镇居民享有同等的权益,不能平等分享社会经济发展带来的成果。随着进城务工人员群体结构分化,新生代进城务工群体的崛起,各种社会管理制度的缺陷也更加凸显。二元分割的户籍制度将我国城乡人口人为地分为不平等的阶层,即“农业户口”和“非农业户口”,“常住户口”和“暂住户口”,不同的户口实行差别待遇,是对进城务工人员进行身份歧视的制度根源;城乡二元的就业制度限制了进城务工人员的就业范围,就业报酬也因此遭受不公正的待遇;而社会保障制度的缺失和软化也使得进城务工人员的权益受到非法损害,成为构建社会主义和谐社会急需解决的一个突出问题。近年来,我国政府对进城务工人员的社会管理制度进行了较大幅度的调整,并不断地进行制度创新,管理方式也逐步向维护...
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 国内外研究现状评述
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 研究意义
1.3.1 理论意义
1.3.2 实践意义
1.4 研究方法和思路
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究思路
1.5 制度分析框架和主要创新点
第二章 相关概念和理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 社会管理概念
2.1.2 进城务工人员概念
2.2 相关理论
2.2.1 制度变迁理论
2.2.2 创新理论
第三章 我国进城务工人员社会管理制度建立与发展
3.1 我国进城务工人员社会管理制度的现状
3.2 我国进城务工人员社会管理制度面临的挑战
3.2.1 进城务工人员群体的分化日益明显
3.2.2 进城务工人员引发的身份危机
3.2.3 新生代进城务工群体的崛起
3.3 我国进城务工人员社会管理制度发展的阶段
3.3.1 改革开放至1988年
3.3.2 1989年至1999年
3.3.3 2000年至今
第四章 我国进城务工人员社会管理制度创新的不足
4.1 户籍管理制度创新的不足
4.1.1 依然存在对进城务工人员的身份歧视
4.1.2 进城务工人员市民化成本有增无减
4.1.3 无法消除进城务工人员的就业歧视
4.2 社会保障制度创新的不足
4.2.1 权益保障制度缺失
4.2.2 权益保障制度软化
4.2.3 各保障项目供需结构失衡
4.3 就业管理制度创新的不足
4.3.1 就业范围受限
4.3.2 就业待遇歧视
4.3.3 就业保障缺失
4.4 农村土地管理制度创新的不足
4.4.1 农村土地产权不清
4.4.2 农村土地流转不畅
4.4.3 农村土地征用不公
第五章 创新我国进城务工人员社会管理制度的对策
5.1 创新户籍管理制度
5.1.1 创新城乡统一的户.登记制度
5.1.2 创新依附在户籍制度上的福利分配制度
5.1.3 创新户籍分阶段、分群体改革制度
5.2 创新社会保障管理制度
5.2.1 创新进城务工人员社会保险制度
5.2.2 创新进城务工人员的社会救助制度
5.2.3 创新进城务工人员的社会福利制度
5.3 创新就业管理制度
5.3.1 创新进城务工人员就业准入制度
5.3.2 创新进城务工人员职业培训制度
5.3.3 创新进城务工人员就业保障制度
5.5 创新农村土地管理制度
5.5.1 创新以承包权为核心的农村土地产权制度
5.5.2 创新基于承包权的农村土地流转制度
5.5.3 创新基于土地物权的农村土地征用制度
第六章 结论
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间取得的成果
本文编号：3825010
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 国内外研究现状评述
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 研究意义
1.3.1 理论意义
1.3.2 实践意义
1.4 研究方法和思路
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究思路
1.5 制度分析框架和主要创新点
第二章 相关概念和理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 社会管理概念
2.1.2 进城务工人员概念
2.2 相关理论
2.2.1 制度变迁理论
2.2.2 创新理论
第三章 我国进城务工人员社会管理制度建立与发展
3.1 我国进城务工人员社会管理制度的现状
3.2 我国进城务工人员社会管理制度面临的挑战
3.2.1 进城务工人员群体的分化日益明显
3.2.2 进城务工人员引发的身份危机
3.2.3 新生代进城务工群体的崛起
3.3 我国进城务工人员社会管理制度发展的阶段
3.3.1 改革开放至1988年
3.3.2 1989年至1999年
3.3.3 2000年至今
第四章 我国进城务工人员社会管理制度创新的不足
4.1 户籍管理制度创新的不足
4.1.1 依然存在对进城务工人员的身份歧视
4.1.2 进城务工人员市民化成本有增无减
4.1.3 无法消除进城务工人员的就业歧视
4.2 社会保障制度创新的不足
4.2.1 权益保障制度缺失
4.2.2 权益保障制度软化
4.2.3 各保障项目供需结构失衡
4.3 就业管理制度创新的不足
4.3.1 就业范围受限
4.3.2 就业待遇歧视
4.3.3 就业保障缺失
4.4 农村土地管理制度创新的不足
4.4.1 农村土地产权不清
4.4.2 农村土地流转不畅
4.4.3 农村土地征用不公
第五章 创新我国进城务工人员社会管理制度的对策
5.1 创新户籍管理制度
5.1.1 创新城乡统一的户.登记制度
5.1.2 创新依附在户籍制度上的福利分配制度
5.1.3 创新户籍分阶段、分群体改革制度
5.2 创新社会保障管理制度
5.2.1 创新进城务工人员社会保险制度
5.2.2 创新进城务工人员的社会救助制度
5.2.3 创新进城务工人员的社会福利制度
5.3 创新就业管理制度
5.3.1 创新进城务工人员就业准入制度
5.3.2 创新进城务工人员职业培训制度
5.3.3 创新进城务工人员就业保障制度
5.5 创新农村土地管理制度
5.5.1 创新以承包权为核心的农村土地产权制度
5.5.2 创新基于承包权的农村土地流转制度
5.5.3 创新基于土地物权的农村土地征用制度
第六章 结论
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间取得的成果
本文编号：3825010
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/dllw/3825010.html
