企业青年思想工作创新途径研究
发布时间:2023-06-05 00:55
企业青年是企业发展的中坚力量,可为企业的发展注入新鲜活力,因此,对其开展思想工作具有重要意义。论文从青年思想工作的创新价值入手,分析企业青年员工的思想状况,并提出切实可行的应对策略,以实现企业与青年员工的可持续发展。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 引言
2 企业青年思想工作创新的价值
3 企业青年员工的思想状况分析
3.1 青年员工思想政治方面的优势
3.2 青年员工思想政治方面的不足
4 企业青年思想工作的创新途径
4.1 创新企业青年思想工作的内容及载体,提升思想政治工作的实效性
4.2 以员工工作为中心,创新思想工作方式
4.3 坚持贯彻“以人为本”的理念,提升青年员工的思想政治素养
4.4 创设网络学习空间,坚持正确的新媒体舆论引导
5 结语
本文编号:3831362
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 引言
2 企业青年思想工作创新的价值
3 企业青年员工的思想状况分析
3.1 青年员工思想政治方面的优势
3.2 青年员工思想政治方面的不足
4 企业青年思想工作的创新途径
4.1 创新企业青年思想工作的内容及载体,提升思想政治工作的实效性
4.2 以员工工作为中心,创新思想工作方式
4.3 坚持贯彻“以人为本”的理念,提升青年员工的思想政治素养
4.4 创设网络学习空间,坚持正确的新媒体舆论引导
5 结语
本文编号:3831362
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