长期失业青年就业状况分析及对策
发布时间:2023-06-18 05:34
长期失业青年规模呈现累积趋势、重视不够、就业援助有待完善以及长期失业青年具有潜在的社会风险等问题。青年长期失业的主要原因在于就业观偏差、缺乏职业技能、家长态度放任纵容以及家人需要长期照料等。建议通过构建分步实施路径、建立专门的长期失业青年数据信息库、转变长期失业青年及家长的就业观、强化就业服务体系、提升青年就业竞争力及拓宽青年就业创业渠道等措施应对长期失业青年就业问题。
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、研究背景
二、结果与分析
(一)长期失业青年的主要特征
1.大多数长期失业青年年龄在26—35岁,呈现出高学历化趋势
2.长期失业青年职业稳定性不高,超过1/10青年失业周期在3年以上
3.与男性青年相比,女性青年的长期失业问题更为突出
4.长期失业青年就业意愿呈现差异化趋势
(二)长期失业青年成因分析
1.就业观出现偏差是导致青年长期失业的重要因素之一
2.缺乏职业技能加剧了长期失业青年就业问题的严重性
3.家长放任纵容的态度直接影响长期失业青年的求职意愿
4.需要长期照料家人是造成青年尤其是女性青年长期失业的重要原因
三、问题与挑战
(一)我国部分长期失业青年群体呈现“隐蔽式”累积趋势
(二)大部分地区对于长期失业青年的重视程度不够
(三)政府提供的就业援助政策和就业服务有待进一步完善
(四)长期失业青年问题是具有隐藏性的一个社会风险
四、对策与建议
(一)构建分步实施、逐步推进的实施路径
(二)建立专门的长期失业青年数据信息库
(三)转变长期失业青年及家长的就业观
(四)强化针对长期失业青年就业服务体系
(五)提升长期失业青年就业竞争力
(六)拓宽长期失业青年就业创业渠道
本文编号:3834884
【文章页数】:6 页
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一、研究背景
二、结果与分析
(一)长期失业青年的主要特征
1.大多数长期失业青年年龄在26—35岁,呈现出高学历化趋势
2.长期失业青年职业稳定性不高,超过1/10青年失业周期在3年以上
3.与男性青年相比,女性青年的长期失业问题更为突出
4.长期失业青年就业意愿呈现差异化趋势
(二)长期失业青年成因分析
1.就业观出现偏差是导致青年长期失业的重要因素之一
2.缺乏职业技能加剧了长期失业青年就业问题的严重性
3.家长放任纵容的态度直接影响长期失业青年的求职意愿
4.需要长期照料家人是造成青年尤其是女性青年长期失业的重要原因
三、问题与挑战
(一)我国部分长期失业青年群体呈现“隐蔽式”累积趋势
(二)大部分地区对于长期失业青年的重视程度不够
(三)政府提供的就业援助政策和就业服务有待进一步完善
(四)长期失业青年问题是具有隐藏性的一个社会风险
四、对策与建议
(一)构建分步实施、逐步推进的实施路径
(二)建立专门的长期失业青年数据信息库
(三)转变长期失业青年及家长的就业观
(四)强化针对长期失业青年就业服务体系
(五)提升长期失业青年就业竞争力
(六)拓宽长期失业青年就业创业渠道
本文编号:3834884
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