大学生村官政策的现实困境与制度优化

发布时间：2023-07-26 18:16

　　大学生村官政策是一项战略决策,是解决"三农"问题和大学生就业问题的制度安排。当前,大学生村官的角色定位、工作、生活、出路等方面的问题凸显,大学生村官难以融入乡村,政策实施陷入多重困境。冲突与融合是制度变迁的内在力量,基于乡村刚性的关系网络,制度的优化需要在大学生村官的职业发展、选聘培养机制、工作机制、绩效管理制度等方面展开,建设大学生村官工作的长效机制。相应路径是回应实践需要,将大学生村官置入城乡一体化系统,使用结构的方式来发现并解决该政策存在的问题,激发大学生村官制度作为"中国特色经验"的应有潜能和制度优势。

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、大学生村官制度的演进及发展报告的分析
    （一）大学生村官制度的演进及制度逻辑
        1. 从地方实践探索上升到国家政策
        2. 系列政策持续发力，强化大学生村官工作
        3.《关于进一步加强大学生村官工作的意见》深度剖析
    （二）《中国大学生村官发展报告》透射的喜与忧
        1.《中国大学生村官发展报告》所报的喜
        2.《2016～2017中国大学生村官发展报告》显示的忧
二、大学生村官政策的现实困境
    （一）大学生村官政策的多重困境
        1. 困境之一：长期性与临时性的制度困境
        2. 困境之二：大学生村官角色弱化与身份挣扎的现实困惑
        3. 困境之三：大学生村官政策的设计与执行的巨大落差
        4. 困境之四：留住与流动是大学生村官出路的两难
三、大学生村官政策优化的策略与路径
    （一）大学生村官政策的战略转型:从政府理性到公共理性
    （二）乡村社会管理创新的理论进路
    （三）大学生村官政策的实践进路
        1. 健全大学生村官的选拔录用机制
        2. 建构大学生村官预培养机制
        3. 优化农村基层治理结构
    （四）构建政策长效机制，促进大学生村官的有序流动



本文编号：3837314