警察积极心理资源与工作投入

发布时间：2017-11-06 03:30

  本文关键词：警察积极心理资源与工作投入

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【摘要】：积极心理资源和工作投入都是积极心理学研究中的重要内容。从警人员的积极心理资源主要包括自我效能感、希望、情绪智力、复原力等。警察的工作投入主要表现在职业精神、工作活力及精力专注等行为品质上。积极心理资源和工作投入是引发从职人员积极力量和积极品质的两个潜在的心理过程,有着显著的交互作用。要发挥从警人员的高水平积极心理资源和卓越的工作投入,创造一个对从警人员给予人文关怀的环境是十分必要的环节,即实行人性化的公安警务工作制度,提升全面性的公安民警工作生活品质,完善适才、适所、适时的警务工作评价机制。
【作者单位】： 江苏警官学院;
【分类号】：D631.1
【正文快照】： 积极心理资源涉及的是那些能够使人类成功的积极力量,工作投入表现的是从职人员工作追求的积极品质。积极心理资源和工作投入都是积极心理学研究中的重要内容。积极心理学在新世纪之交,以Seligman和Csikszentm ihalyi(2000)发表了《积极心理学导论》一文为标志,迅猛发展为一

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