南宁市公安机关辅警统一薪酬标准项目风险管理研究
发布时间:2020-05-18 07:48
【摘要】:为了实现对公安机关辅警统一薪酬标准项目各环节存在风险进行识别,以便能够有针性采取措施积极防控与应对的目的,本文运用专家评估法和风险矩阵法,对南宁市公安机关辅警统一薪酬标准项目进行研究,研究内容包括识别此项目在实施过程存在着的诸多风险因素,并由此整理成风险清单;对存在于项目各个环节中的大小不一的各类风险进行具体分析,再运用相关方法进行风险评估,并由此整理成风险评估表;结合实际,对风险评估表所列具体风险提出经济有效的风险对策。通过对南宁市公安机关辅警统一薪酬标准项目的研究,大体上得出以下结论:对于辅警统一薪酬标准项目风险管理研究可以运用国内外关于工程项目风险管理理论成果,从而采用有针对性的管理工具,积极探寻众多影响因素的具体表现,重点关注国家与地方政策、地方财力和管理能力等的重大影响用。对南宁市公安机关辅警统一薪酬标准项目风险管理的研究,丰富了项目风险管理理论内容。
【学位授予单位】:广西大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:D631.1
【学位授予单位】:广西大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:D631.1
【参考文献】
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1 瞿美娟;张永霞;;工程项目管理中的法律风险透视[J];项目管理技术;2008年03期
2 傅晓菁;;企业并购中目标企业价值评估风险及防范[J];会计之友(下旬刊);2006年11期
3 杨文安,陈,
本文编号:2669399
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