基层青年民警“过劳死”现象的社会学探析

发布时间：2021-06-08 03:38

　　在有限警力背景下,基层青年民警"过劳死"现象是警察非战斗减员的重要原因之一,是全面深化公安改革的一大难题。在基层调研的基础上,从探讨基层青年民警"过劳死"现象发展的趋势、危害、产生原因等着手进行分析,并结合国外与我国香港地区警察休息权利的立法和保障制度等提出治理对策,包括完善相关法律法规、具体落实休息时间、规范加班的工资待遇、科学安排轮班制度、适度增加系统体检的频次、树立正确的管理理念,有着重要的现实意义。 

【文章来源】：武汉公安干部学院学报. 2020,34(03)

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、青年年龄界定及“过劳死”研究文献综述
    (一)青年年龄界定
    (二)“过劳死”研究文献综述
二、“过劳死”现象在警察队伍中的发展趋势及危害
    (一)“过劳死”现象在警察队伍中的发展趋势
    (二)“过劳死”现象对警察队伍建设和管理造成的危害
三、基层青年民警“过劳死”现象的成因分析
    (一)法律法规不健全
    (二)民警休息时间得不到落实
    (三)排班制度不合理
    (四)民警传统工作观念的影响
四、基层青年民警“过劳死”现象的治理对策
    (一)进一步完善相关法律法规
    (二)具体落实基层青年民警的休息时间
    (三)规范基层青年民警加班的工资待遇
    (四)科学安排轮班制度
    (五)适度增加基层青年民警系统体检的频次
    (六)树立科学的管理理念
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]青年法定年龄的国际比较研究[J]. 邓希泉.  中国青年研究. 2018(02)
[2]论警察休息权的法律保障[J]. 刘黎明.  福建警察学院学报. 2011(03)
[3]谁是青年?——关于青年年龄界定的研究报告[J]. 黄志坚.  中国青年研究. 2003(11)
[4]青年年龄界定研究[J]. 吴烨宇.  中国青年研究. 2002(03)

硕士论文
[1]过劳死现象的刑法规制[D]. 罗飞.南京大学 2012



本文编号：3217610