大数据时代背景下侦查人员素质的要求与提升
发布时间:2021-08-02 03:41
随着信息技术的高速发展,大数据已经广泛应用于社会各个行业。而当前既熟悉公安业务又精通大数据技术与应用型人才仍十分缺乏。根据当前大数据侦查工作的实际需要,应当树立终身学习的意识,构建激励机制,完善教育培训体系,从技能、思维、意识三大方面提升大数据运用能力和水平。
【文章来源】:广西警察学院学报. 2020,33(03)
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、大数据时代的侦查工作新形势
二、对侦查人员素质的新要求
(一)技能要求
1. 计算机操作能力
2. 数据审查能力
3. 数据挖掘和分析能力
(二)思维要求
1. 数据思维
2. 预测思维
3. 整体思维
4. 容错思维
(三)意识要求
1. 忠诚意识
2. 法律意识
3. 协作意识
4. 学习意识
5. 创新意识
三、侦查人员适应大数据的素质提升途径
(一)树立终身学习的意识
(二)构建激励机制与学习保障机制
(三)完善教育培训体系
1. 适应侦查工作动态发展
2. 改革侦查学教学内容
3. 加强实战化的在职培训
本文编号:3316818
【文章来源】:广西警察学院学报. 2020,33(03)
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、大数据时代的侦查工作新形势
二、对侦查人员素质的新要求
(一)技能要求
1. 计算机操作能力
2. 数据审查能力
3. 数据挖掘和分析能力
(二)思维要求
1. 数据思维
2. 预测思维
3. 整体思维
4. 容错思维
(三)意识要求
1. 忠诚意识
2. 法律意识
3. 协作意识
4. 学习意识
5. 创新意识
三、侦查人员适应大数据的素质提升途径
(一)树立终身学习的意识
(二)构建激励机制与学习保障机制
(三)完善教育培训体系
1. 适应侦查工作动态发展
2. 改革侦查学教学内容
3. 加强实战化的在职培训
本文编号:3316818
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/gongan/3316818.html