沈阳市警察能力建设中胜任力应用研究

发布时间：2017-07-08 02:08

  本文关键词：沈阳市警察能力建设中胜任力应用研究

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【摘要】：在警察队伍的建设中,警察能力的建设是重中之重,它关系到警察工作成效的高低和警察机关的发展与完善。在改革与发展的当今中国,不断增长和变化的社会需求要求不断提升警察能力,因此,更多行之有效的管理技术、工具和方法被引入到警察的管理活动中来,以此来提升警察的能力,提高警察的工作效率,满足社会发展的需求。其中,通过胜任力这一工具来提升警察能力是一个新的有益尝试和探索。近些年来,一些警察组织在警察能力建设过程中,进行警察胜任力模型构建,以此来实现促进和提高警察能力的目的,取得了良好的成效。虽然,胜任力应用主体都集中在胜任力模型特征的构建上,但是它并不意味着胜任力作用的发挥只聚焦在模型构建,更重要的是如何更好的发挥胜任力理念应用的作用。 沈阳市公安局也将胜任力理念引入到警察的人力资源管理活动中来,在过去的几年中,对于警察队伍的能力提升起到了很好的推动作用。但是,在实施过程中发现这种理念应用的作用没有被充分发挥出来,存在着很多问题,严重阻碍了沈阳市警察能力的提升。因此本文根据沈阳市警察胜任力的实际应用情况,分析现实中存在的问题和成因,比如,胜任力应用理念意识不足、缺乏长效机制以及必要的保障。在此基础上,提出了如何通过更好的应用胜任力理念来提升沈阳市的警察能力的建议和对策。如设计了沈阳市警察胜任力模型更新的工作流程设想,并针对过去应用胜任力理念工作中出现的问题,给出了比较有效的建议和对策。本文通过大量的文献阅读、资料搜集和分析以及访谈调研等方式,研究了沈阳警察能力建设中的胜任力应用问题,创新了胜任力在警察组织的实践应用。
【关键词】：沈阳市 警察 能力 胜任力
【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D631.13
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 绪论8-18
• 1.1 选题背景和意义8-10
• 1.2 关键词阐释10-12
• 1.3 国内外文献综述12-15
• 1.3.1 国外文献综述12-13
• 1.3.2 国内文献综述13-14
• 1.3.3 国内外文献简评14-15
• 1.4 研究内容和方法15-18
• 1.4.1 研究内容15-16
• 1.4.2 研究方法16
• 1.4.3 研究的技术路线16-18
• 2 国内外警察胜任力理论研究、应用实践与启示18-23
• 2.1 国内外胜任力理论研究发展与借鉴限制18-20
• 2.1.1 胜任力理论的发展与深化18-19
• 2.1.2 胜任力理论借鉴限制19-20
• 2.2 国内外警察胜任力应用的实践20-21
• 2.2.1 国外警察胜任力应用实践20-21
• 2.2.2 国内警察胜任力应用的实践21
• 2.3 几点启示21-23
• 3 胜任力在沈阳市警察能力建设中的应用与存在问题23-36
• 3.1 沈阳市警察队伍的基本构成情况23-26
• 3.2 胜任力在沈阳市警察能力建设中的应用26-31
• 3.2.1 沈阳市警察胜任力模型的构建流程26-27
• 3.2.2 沈阳市警察胜任力特征模型27-31
• 3.3 胜任力在沈阳市警察能力建设中应用存在的问题31-36
• 3.3.1 对于胜任力在警察能力建设中的作用认识不够32-33
• 3.3.2 没有形成警察胜任力应用的长效机制33-34
• 3.3.3 警察胜任力应用缺少必要的保障34-36
• 4 沈阳市警察能力建设中胜任力应用的对策36-43
• 4.1 沈阳市警察胜任力模型完善的思考36-38
• 4.1.1 沈阳市警察胜任力模型完善的工作流程设想36-37
• 4.1.2 需要注意的几个问题37-38
• 4.2 沈阳市警察能力建设中胜任力应用完善的建议与对策38-43
• 4.2.1 转变观念38-39
• 4.2.2 建立基于警察胜任力模型人力资源管理体系39-41
• 4.2.3 健全警察胜任力应用的长效机制41-42
• 4.2.4 健全警察胜任力应用的保障机制42-43
• 结论43-44
• 参考文献44-46
• 致谢46-47

【参考文献】

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本文编号：532646