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D市振华街道社区网格化管理研究

发布时间:2021-01-31 05:31
  社区作为城市中人们生活最小的单位,是城市管理中最基本的单位。随着我国改革开放和城镇方面的建设不断推进,越来越多的人口集中到城市中去寻找工作与生活,导致城市内的各个社区人员密度和流动性越来越大,管理难度也逐渐变大。而且随着社区人口的不断增多,对城市交通,治安,环境卫生等方面造成了巨大的压力,产生了各种问题。这些问题影响着社区居民的正常生活,并且也给社会管理带来了巨大的困难,在一定程度上也阻碍了城市的发展。传统的社区管理模式已经无法应对目前高速发展的城市需求,在城市化进程不断深入的背景下,社区管理需要寻找一套区别于传统社会管理的新的社区治理模式,“网格化管理”的模式便由此产生。本文依托社区治理和社区管理等理论知识,通过查找相关文献,现场考察,经典案例分析等方式来进行分析研究,主要分析了D市振华街道社区网格化管理的主要做法以及取得的初步成效,并通过发放社区调查问卷,找出目前振华街道社区网格化管理存在的问题,具体表现在社区网格化管理运行机制有待完善、社区管理人员素质有待提高、服务质量及效能有待提高、对社区网格化管理认知较浅,信息管理平台不完善和社区居民自治意识欠缺六个方面,并简单分析了造成上述... 

【文章来源】:河北科技大学河北省

【文章页数】:64 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

D市振华街道社区网格化管理研究


研究路线

工作人员,年龄结构,社区,网格


图 3-1 参与调研社区网格工作人员年龄结构图文化水平方面,高中及中专及以下学历占 29%,专科学历的工作人员占比 5学历的工作人员占比 19%,硕士及以上学历占比 2%。如图 3-2 所示。

学历结构,社区,工作人员,网格


图 3-2 参与调研社区网格工作人员学历结构图与调研社区居民样本情况。性别比例,男性 262 人,女性 303 人。年18 岁-30 岁有 83 人,31 岁-40 岁有 201 人,41 岁-50 岁有 181 人, 人,60 岁以上有 32 人。如图 3-3 所示。


本文编号:3010289

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