厦门市非营利性民办养老服务机构人才供给研究

发布时间：2021-08-12 15:30

　　近年来,国家和各级政府陆续出台了一系列的政策文件鼓励扶持社会力量兴办养老服务机构,厦门市非营利性民办养老服务机构在数量和规模上都呈现出了较快发展的趋势。从现实情况来看,非营利性民办养老服务机构在发展中面临的突出问题之一就是人才供给问题。由于现有人才供给乏力、储备人才供给乏力等原因,导致厦门市非营利性民办养老服务机构人才有效供给不足。一方面,机构自身的现有人才流失率高、结构不合理、高素质人才缺失等,难以满足老年人多样化、个性化的养老需求;另一方面,地方高校的储备人才数量少,培养规模小、层次低等,难以保证养老服务人才的后续供给。人才供给问题是导致非营利性民办养老服务机构运营状况不佳、制约其进一步发展的重要原因之一。本文基于目前中国老龄化趋势和养老现状,以厦门市为研究对象,采取文献研究、案例研究等多种研究方法,从厦门市非营利性民办养老服务机构人才供给现状及问题的分析入手,以志愿失灵、有效供给等理论为分析路径,结合国内外机构养老服务人才供给的经验借鉴,立足政府部门、机构自身、地方高校三个人才供给的责任主体,试图从优化现有人才供给、统筹储备人才供给两个方面探讨解决方案与措施,从而推动非营利性民办... 

【文章来源】：华侨大学福建省

【文章页数】：70 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

厦门市民办养老服务机构分布情况

013年-2018年厦门市高校养老服务相关专业招生计划数①

A养老院现有人才性别结构

【参考文献】：
期刊论文
[1]民办非营利性养老机构护理人员供给困境与反思[J]. 龙玉其.  社会保障研究. 2017(05)
[2]志愿失灵的治理:一种反思[J]. 杨帆,王诗宗.  公共管理与政策评论. 2017(01)
[3]供给侧结构改革的理论与实践[J]. 李抒望.  武汉学刊. 2016(01)
[4]养老服务专业产学研一体化人才培养模式探索——基于老龄产业需求和个人价值实现的研究[J]. 隋国辉,蔡山彤.  老龄科学研究. 2015(12)
[5]民办养老机构行政补助研究[J]. 陈无风.  兰州学刊. 2014(06)
[6]民营资本参与养老服务体系建设的研究现状与思考[J]. 郭林.  华中师范大学学报(人文社会科学版). 2014(02)
[7]当前我国民营养老机构人力资源短缺的经济学分析[J]. 翟德华.  老龄科学研究. 2014(01)
[8]民办非营利养老机构的政府补偿机制研究——基于S市民办非营利养老机构的分析[J]. 丁学娜.  中州学刊. 2012(06)
[9]夹缝中生存的民营养老服务机构:生存困境与发展空间[J]. 梁莹,万艳.  中共天津市委党校学报. 2012(04)
[10]促进民办养老机构发展的财税政策研究[J]. 周清.  税务与经济. 2011(03)

博士论文
[1]基于需求与供给视角的机构养老服务发展现状研究[D]. 吴敏.山东大学 2011

硕士论文
[1]养老机构中专业化养老服务人才队伍建设研究[D]. 李婷.华中科技大学 2016
[2]民办养老机构发展策略研究[D]. 李晖.南华大学 2014
[3]民办养老机构服务供给现状及对策研究[D]. 黎剑锋.厦门大学 2014
[4]民办养老机构发展的政策优化研究[D]. 胡平.上海交通大学 2013
[5]我国海洋人才有效供给分析[D]. 王璇.中国海洋大学 2013
[6]重庆市养老服务人才队伍建设研究[D]. 成希.重庆大学 2013
[7]萨拉蒙非营利组织思想研究[D]. 王尧.辽宁大学 2013



本文编号：3338580