家庭照料需求与我国城镇中老年女性退出劳动力市场行为研究

发布时间：2021-11-23 12:15

　　近年来,不断提高的人均预期寿命以及实行多年的计划生育政策等原因使我国人口年龄结构正在发生深刻变化。为了延缓劳动力供给的衰减和减轻养老保险体系财务负担,延迟退休政策被提上我国议事日程。目前我国女职工的法定退休年龄为50岁,女干部的法定退休年龄为55岁,远低于部分国家的女性退休年龄。这样看来,我国女性退休年龄的提高空间比男性的大得多。然而,在我国,女性在家庭照料中扮演很重要的角色,她们更多地承担照料家庭中的失能老人、配偶和年幼孙子女的责任。随着家庭内老人寿命不断延长以及“全面二孩”政策的放开,家庭照料需求很可能随之上升。那么,家庭照料需求是否会对中老年女性退出劳动力市场的行为产生影响?影响多大?本文首先介绍本文的研究背景与研究意义以及研究现状;然后,从人口老龄化状况、家庭照料需求状况以及劳动者退出劳动力市场状况三个方面对我国中老年人口的基本情况进行分析;接着,建立劳动力市场决策模型,从理论层面研究家庭照料需求对中老年女性退出劳动力市场的影响;再次,利用中国健康与养老追踪调查2013年数据,采用断点回归方法识别社会养老保障制度对城镇中老年女性退出劳动力市场行为的因果性影响,在控制该影响效应的... 

【文章来源】：中南财经政法大学湖北省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：54 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图0-1本文的框架结构

我国65岁及以上人口规模（数据来源于《中国统计年鉴2018》）

我国居民年龄别两周患病率

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3513862