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古今中外治理为官不为的经验

发布时间:2019-04-17 11:56
【摘要】:正党的十八大以来,在从严治党的大背景下,随着八项规定的出台,国家反腐力度不断加大,特别是党员领导干部相关责任追究制度的逐步建立和实施,以"不能为"、"不想为"、"不敢为"等为主要特征的"为官不为"现象日益增多,主观上表现为"庸政"、"懒政"、"怠政",具体呈现为"做样子、唱调子、混日子、绕弯子、撂挑子、捂盖子"等6种为官不为的现象。"为官不为"作为一种负能量的行政文化现象在各级领导干部当中蔓延,势必影响国家公务员队伍整体的工作积极性,在当前国家社会经济改革的紧要关头,如果不
[Abstract]:......
【作者单位】: 武汉科技大学文法与经济学院;
【基金】:湖北省省级重大课题“从严治理‘为官不为’;建设‘两为’干部队伍”阶段性成果
【分类号】:D691.49;D523.4

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本文编号:2459404

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