新加坡行政体制的特征：合理性及其面临的挑战

发布时间：2017-05-06 10:02

  本文关键词：新加坡行政体制的特征：合理性及其面临的挑战，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：20世纪80年代以来,西方学术界对传统官僚制模式的价值取向与组织设计进行了一系列的反思和批判,与此同时也产生了一些新的管理理念,如“管理主义”、“新公共管理”、“以市场为基础的公共行政”、“企业型政府”等一系列的“后官僚制典范”。本文主要分析在这种时代背景下,新加坡行政体制合理性的问题,及其面临的挑战的问题。新加坡从一个发展中国家走上一个发达国家,她成功的发展模式向人们证明了建立一套适合自身国情发展的行政体制的必要性,同时也证明采取任何一种治理模式都必须考虑到与自身国情相适应的背景。本论文首先阐述了新加坡政治体制的特点,接着分析新加坡行政体制的主要特征,它包括三个方面的特征:一,层级节制的权力体系中特别强调对权威的服从,并存在着强有力的领袖;二,通过政治化建立起服从管理的高素质的公务员队伍;三,新加坡高薪严法治国的同时也强调引导和培养政府的自律性。然后着重分析新加坡行政体制早期的合理性,并突出说明评判新加坡行政体制合理性标准的转变及其转变的原因,在新加坡,作为早期讨论新加坡行政体制合理性的单一的囊括一切的标准就是为生存发展。新加坡政府独断专行地做出了发展政策的选择和官僚机构的选择,并用发展的价值使其全部合理化与社会化。随着新加坡社会、政治、经济和文化的发展,早期讨论的单一的囊括一切的标准——“发展危机”已经不再是一个看似合理的理由,它被“成功管理的问题”所代替,新加坡政府的合理性已不再仅仅停留在强调“组织的合理性”,而更需要强调“系统的合理性”,强调“政府与社会的和谐发展”。最后阐明新加坡官僚制合理性对其治理的挑战,包括政府权力面临的挑战、政府行政理念面临的挑战、政治体制面临的挑战以及政府行为和管理方式面临的挑战。
【关键词】：行政体制 新加坡政府 合理性 挑战
【学位授予单位】：山西大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2005
【分类号】：D733.9
【目录】：

• 引言8-9
• 第一章 新加坡行政体制的特征9-17
• 1．1 新加坡政治体制的特点9-10
• 1．2 新加坡行政体制的特征10-17
• 第二章 新加坡行政体制的合理性17-25
• 2．1 早期新加坡行政体制的合理性18-21
• 2．2 新加坡行政体制合理性评判标准的改变21-22
• 2．3 新加坡行政体制合理性评判标准改变的原因22-25
• 第三章 新加坡行政体制所面临的挑战25-37
• 3．1 政府权力面临的挑战25-29
• 3．2 政府行政理念面临的挑战29-30
• 3．3 政治体制面临的挑战30-32
• 3．4 政府行为和管理方式面临的挑战32-37
• 结论37-38
• 参考文献38-40
• 致谢40-41
• 附录41-42
• 承诺书42

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 梁爽;新加坡政府的治理模式及其价值探析[D];黑龙江大学;2012年

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本文编号：348167