韩国女性公务员权益保障问题研究

发布时间：2017-05-22 13:12

  本文关键词：韩国女性公务员权益保障问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：近几十年,韩国的政治、经济、社会都得到了飞速的发展,韩国女性在这一过程中发挥了重要的作用,尤其是韩国女性公务员在韩国的政治经济发展中,起到了重要的作用。与此同时,随着女性主义研究的兴起和发展,韩国女性的自主和独立意识逐渐觉醒,要求进入社会的各个领域,包括政治领域、经济领域、文化领域等。但是由于韩国受传统文化等因素的影响,韩国女性,尤其是韩国女性公务员并没有得到平等的对待,在任职领域、晋升机会等上都和男性公务员存在差距。对女性公务员的各项权益进行保障不仅是维护女性公务员尊严和价值的本质要求,更客观地体现了男女公务员权利平等的基本原则。保障女性公务员的各项权益是实现女性政治权利的重要方式,是发掘公共人力资源的重要途径,是完善公务员制度的重要方面和促进社会稳定发展的重要举措。 基于以上考虑,本文以韩国女性公务员权益保障为研究内容,在对韩国公务员、韩国女性公务员以及韩国女性公务员权益等基本概念明确界定的基础上,通过介绍和梳理韩国女性公务员权益保障的历史、现状以及存在的问题,针对性地归纳和总结了韩国在女性公务员权益保障方面的基本措施。经过多年的发展,并取得了一定的成就。提出其对中国女性公务员权益保障的启示和经验借鉴,包括加强思想保障、完善法律和制度保障以及推进组织保障等。从而促进中国女性公务员权益保障的发展和完善。
【关键词】：韩国公务员 女性公务员 公务员权益保障
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D731.26
【目录】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-8
• 第一章 导论8-13
• 1.1 研究问题与意义8-9
• 1.2 研究内容与研究方法9-11
• 1.3 基本概念界定11-13
• 第二章 韩国女性公务员权益保障的重要性13-21
• 2.1 女性公务员权益保障的重要性14-18
• 2.2 韩国女性公务员权益保障的重要性18-21
• 第三章 韩国女性公务员权益保障的现状21-33
• 3.1 韩国女性公务员的发展状况21-26
• 3.2 韩国女性公务员权益保障的措施26-33
• 第四章 韩国女性公务员权益保障的经验及启示33-42
• 4.1 韩国女性公务员权益保障的简要评价33-34
• 4.2 中国女性公务员权益保障的现状34-35
• 4.3 韩国女性公务员权益保障对中国的启示35-42
• 结论42-43
• 参考文献43-47
• 后记47

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