从生存到身份——加拿大移民政策研究

发布时间：2017-05-26 02:01

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【摘要】：加拿大历来就存在地域广阔资源丰富，但人口短缺，劳动力市场就业人口不足的现实困境。引入移民是该国一直以来采取的最为便捷和快速的解决劳动力短缺问题的主要手段。加拿大作为移民国家具有一套系统化的移民政策，并运用移民政策作为杠杆对移民进行筛选，从而获得加拿大所需的人口和人才，首先确保加拿大的赖以生存的人力资源。历史上加拿大的移民政策着重于吸引欧洲移民，特别是大不列颠和法国的人力前往加拿大，文化和语言上的亲近使这类移民很容易融合到加拿大的社会和生产中。同时，对非洲、亚洲移民则主要采取了使用其劳动力而不将之视为国民的态度，当时歧视性的移民政策与这种社会现象相一致。引文部分和第一章对此作了简要介绍和概述。 随着加拿大自身经济的发展、国力的提高，以及该国在国际事务中日渐独立的影响，近几十年来，特别是20世纪60年代以后，出于对自身经济特点的适应及各方面发展的需求，加拿大将移民政策的筛选功能扩大，使其成为最重要的调节加拿大人口数量与构成的手段，并改变了以往以生理特征或地理区域选择移民的惯例，采取了评分制度对移民申请人的隐形能力——人力资本进行衡量。现行的加拿大移民政策，主要包括《移民与难民保护法》及相关法规，包括评分制度，借助移民筛选为加拿大的国民整体构成给予了新鲜的、高质量的人力资本的增补和支持。这与当前知识经济时代特点相适应。移民政策着眼点的变化——从简单劳动力的需求转换到对人力资本的筛选，标志了加拿大从寻求基本的生存到寻求独特的身份的转变。本文的第二、三两章着重对上述变化进行了详尽地分析与阐释。 移民政策对人力资本的筛选使人力资本的流动在更为便捷和规范的环境中顺利进行。在此基础上，移民政策基本确保了加拿大作为多民族移民国家的身份，这一身份的特点就在于包容多样化的移民身份。从移民政策这道门槛到多种移民身份的包容，加拿大的身份形成了开放式的扇状结构，以加拿大民族共性为起点，多民族特色为辐射。加拿大的移民政策使身份的交换得到法律上的保证，加拿大和移民双方都借此来实现各自对“身份”这一特殊文化载体的确认。在这一过程中，移民政策带给加拿大 实际的利益，比如充足的人力资本积累，，高素质的国民，多元的社会和文 化等。同时，该政策当前对人力资本的倾斜也带来了不少负面的影响， 如对本土国民的就业和竞争压力加大，移民内部的不平等状况，高级人力 资本的富余等。第四、第五两章详细分析了移民政策带来的利弊。结语部 分归结到:管理移民，处理好差异性，实质上就建立了加拿大的身份，因 而移民政策仍会是加拿大关注的焦点。 关键词:加拿大移民身份移民政策
【关键词】：加拿大 移民 身份 移民政策
【学位授予单位】：四川大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2004
【分类号】：D771.2
【目录】：

• Acknowledgement3-4
• Abstract in Chinese4-6
• Abstract in English6-8
• Contents8-9
• Introduction9-12
• Chapter One Introduction of Canadian immigration and immigration policies12-24
• Chapter Two Brief of Canada's current immigration policies24-35
• Chapter Three Immigration policies selecting human capital35-48
• Chapter Four Positive effects of Canada's current immigration policies48-59
• Chapter Five Possible negative effects of Canada's current immigration policies59-73
• Conclusion73-75
• Bibliography75-79
• Declaration79

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 杨朝军;中国的外国人居留权制度研究[D];暨南大学;2010年

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本文编号：395481