和谐社会视域下的干群矛盾及调节机制探析

发布时间：2021-06-05 17:49

　　社会主义和谐社会作为新时期党的执政理念,是妥善处理各方利益关系的社会良性发展状态。构建社会主义和谐社会的过程也是协调各种社会关系和解决各种社会矛盾的过程。干群矛盾是各种社会矛盾的集中体现,是社会基本关系之一,也是和谐社会调节的基本矛盾之一。新时期干群矛盾表现出许多新的特点和性质,产生原因也纷繁复杂,不仅包括干部本身的原因还包括社会政治、经济和心里因素。在和谐社会建设的过程中干群矛盾的处理与调节对于稳定社会秩序、创建民主公平的社会环境具有重大的意义。而干群矛盾调解机制的建立与完善又是协调干群矛盾、调节干群关系的重要一环。本文分为五大部分,第一部分分析和谐社会提出的背景和基本内涵,为研究干群矛盾提供最基本的理论框架和研究视角。第二部分是在和谐社会的视角下深入探讨当前干群矛盾的具体表现,干群之间的利益冲突是干群矛盾的最基本的表现形式,群体性事件的发生是干群矛盾最激烈的表现形式。第三部分分析了干群矛盾产生的原因,其中最主要的原因在于干部对公共权力的滥用,同时制度层面上缺乏足够的监督制约机制,而这又加剧了干群矛盾的发生。第四部分阐述了干群矛盾的激化对和谐社会所要求的民主法治、公平正义和安定有序三... 

【文章来源】：辽宁师范大学辽宁省

【文章页数】：39 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
    （一） 研究背景、意义
    （二） 文献综述
    （三） 研究思路、方法
一、社会主义和谐社会基本内容述要
    （一） 社会主义和谐社会提出的背景
    （二） 社会主义和谐社会的基本内涵与基本要求
二、和谐社会构建过程中干群矛盾的表现形式
    （一） 干群之间利益矛盾突出
    （二） 群体性上访事件频发
    （三） 干群矛盾与其他社会矛盾交织
    （四） 基层干群矛盾凸显
三、干群矛盾产生的原因分析
    （一） 干部公权“私化”引发群众不满
    （二） 干部不正之风激化干群矛盾
    （三） 部分政策不合理造成群众心理失衡
    （四） 政治体制设置的不健全、不完善加剧干群矛盾
四、干群矛盾冲突对构建社会主义和谐社会的影响
    （一） 有碍于社会的稳定与发展
    （二） 不利于公平正义社会环境的形成
    （三） 有碍于民主法治的进程
五、在构建社会主义和谐社会的过程中探索干群矛盾的调节制度
    （一） 转变政府职能，完善干部任用监督机制
    （二） 建立起完善的行政问责制度
    （三） 完善群众诉求表达机制
    （四） 完善财富分配制度
    （五） 完善干群矛盾预警机制
结论
注释
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
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[2]依法遏制强势利益集团腐败[J]. 毛昭晖.  瞭望. 2009(35)
[3]实现共同富裕的价值目标[J]. 韩保江,窦勇.  瞭望. 2009(29)
[4]当代中国社会矛盾与政策创新研究[J]. 贾金玲.  求索. 2009(05)
[5]公权私有化催生官场“潜规则”[J]. 林喆.  人民论坛. 2009(05)
[6]制度失效的原因新探——基于制度生产的分析视角[J]. 杨静光.  理论与改革. 2008(05)
[7]“典型群体性事件”的警号[J].   瞭望. 2008(36)
[8]处置群体性事件的困境与出路——以警察权的配置与运行为视角[J]. 魏新文,高峰.  中共中央党校学报. 2007(01)
[9]积极推行行政问责 促进政府管理创新——“行政问责制的理论与实践”研讨会综述[J]. 薄贵利.  国家行政学院学报. 2007(01)
[10]在优化政府运行中问责[J]. 李习彬.  瞭望新闻周刊. 2006(37)



本文编号：3212624