就业状况、社会保障与农民工城市间再流动意愿

发布时间：2018-07-02 12:50

  本文选题：农民工 + 就业　； 参考：《南方人口》2013年02期

【摘要】：本文基于浙江省2513个进城农民工样本,应用描述性统计方法对农民工的就业状况和社会保障进行分析,并建立有序Probit模型对新老两代农民工及不同性别农民工的城市间再流动意愿的影响因素进行了探讨。研究发现,就业状况、社会保障对农民工的城市间再流动意愿产生了重要的影响。此外,家庭结构、流动状况、受教育程度等因素也是影响农民工的城市间再流动意愿的重要因素。这些因素的影响存在着一定的性别差异与代别差异。
[Abstract]:Based on 2513 migrant workers in Zhejiang province, the employment status and social security of migrant workers are analyzed by descriptive statistical method. An orderly probit model was established to explore the influencing factors of the reflow willingness of the new and old generations of migrant workers and migrant workers of different genders. It is found that the employment situation and social security have an important influence on the willingness of migrant workers to reflow between cities. In addition, family structure, mobility, education and other factors are also important factors affecting the willingness of migrant workers to reflow between cities. The influence of these factors has certain gender difference and generation difference.
【作者单位】： 浙江大学管理学院;
【基金】：国家社会科学基金重大项目“十二五”时期调整城乡结构和推进城镇化研究“(10ZD&008) 国家自然科学基金项目”跨区域流动农民工市民化过程中地方政府之间的合作行为与机制研究(71073137)资助
【分类号】：C92-05

【参考文献】

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本文编号：2090179