生育对女性收入影响的成因研究

发布时间：2021-04-24 11:05

　　生育带来女性收入的损失其成因是多方面的。该文研究认为,从劳动力自身而言,成因包括:劳动力个体的人力资本积累因为生育受到影响,劳动力自身精力因为生育而被瓜分,生育限制了女性对于工作的选择;从劳动力市场角度看,歧视使已育女性的收入受损。另外,该文分析了高校环境下生育对女性收入影响的成因,由于高校的特殊性导致高校环境下生育对女性收入的影响在具有上述特征的同时还具有一定的特殊性。 

【文章来源】：科技资讯. 2020,18(23)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 研究背景
2 成因分析
    2.1 劳动力方面
    2.2 从市场角度而言,由于劳动力市场饱和、劳动保障不完善,女性在劳动力市场的就业仍然存在因性别而导致的劣势
3 体现在高校环境下的成因分析
4 研究结论
5 对策与建议
6 研究的不足


【参考文献】：
期刊论文
[1]生育政策调整背景下民航女乘务员高离职率和生育的社会支持问题研究[J]. 黄茜.  山东工会论坛. 2020(01)
[2]劳动力市场的性别收入不平等及女性贫困——一个人力资本和社会资本理论的双重视角[J]. 王肖婧.  财经问题研究. 2018(03)
[3]浅析全面二胎政策对女性就业影响的分析及应对[J]. 熊数.  中国国际财经(中英文). 2018(02)
[4]生育的收入惩罚效应有多大——基于已婚女性收入分布的研究[J]. 肖洁.  东南大学学报(哲学社会科学版). 2017(03)
[5]社会性别视角下生育保险制度对女性就业的影响分析[J]. 金晓娜.  劳动保障世界. 2016(36)

硕士论文
[1]社会性别视角下生育对中国性别工资差异的影响[D]. 武轩伊.西北大学 2019
[2]生育的性别收入差距效应及其影响机制研究[D]. 莫思佳.浙江大学 2019
[3]“全面二孩”政策对女性职业发展的影响及对策[D]. 王位.南昌航空大学 2017
[4]生育代价、劳动力市场隔离与性别收入差异[D]. 房佳斐.华东师范大学 2016



本文编号：3157250