残疾女性生育对就业的影响研究

发布时间：2024-10-03 00:50

　　 利用CHARLS全国追踪调查数据,对残疾女性的就业机会和就业质量的状况和影响因素进行研究,发现:较之残疾男性,女性残疾人的劳动参与率更低、就业质量更差,且生育对不同性别残疾人就业的影响机制既有相同之处,但也存在性别差异。总体看来,生育数量和生育质量是造成残疾女性与残疾男性之间就业差异的主要原因。针对残疾女性这一特殊群体,应兼顾按政策生育与生育安全,从对子女数量的追逐转变为对子女质量的关注,别一味鼓励催生,在尊重残疾女性生育权利且残疾女性身心允许的情况下,尽可能保障有生育意愿和行为的残疾女性就业,降低生育对残疾女性的就业影响。

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【部分图文】：

图1残疾女性就业状况的测量框架

2019年第4期南方人口图1残疾女性就业状况的测量框架北京大学国家发展研究院主持、北京大学中国社会科学调查中心与北京大学团委共同执行，调查覆盖了包括云南、福建、青海、四川、河北、江西、新疆、北京、内蒙古、江苏、重庆、甘肃、黑龙江、广东、辽宁、山西、上海、天津、浙江、吉林、广西、安....

图2残疾女性与残疾男性的就业质量水平分布情况

2019年第4期南方人口性、残疾男性二者在就业质量上的平均得分分布情况。总体来说，图2所呈现出的数据显示，在已就业的残疾人中，残疾男性的就业质量平均得分高于残疾女性，残疾女性就业质量的平均得分为0.59分，而残疾男性就业质量的平均得分为1.02分。男女两性残疾人就业质量的对比存在....

本文编号：4006559