加强卫生计生人才队伍建设的思考与建议

发布时间：2017-08-12 06:24

  本文关键词：加强卫生计生人才队伍建设的思考与建议

  更多相关文章： 人才使用 卫生技术人员 基层卫生院 技术范围 高精尖技术 机构改革 江津区 管理型人才 基层医疗卫生 不平衡

【摘要】：正国务院新一轮的机构改革,给卫生计生人才队伍建设带来了新的机遇与挑战。本文以重庆市江津区为例,探讨新时期加强卫生计生人才队伍建设的实践与思考。全区卫生计生人才工作中存在的问题一是全区卫生技术人员结构不合理、配置不平衡。全区高精尖技术人才主要集中在区属单位,基层卫生院、村卫生室、计生服务机构卫生技术人员严重不足,且普遍存在学历低、职称低、专业技术范围狭窄的现状。卫生技术人
【作者单位】： 重庆市江津区卫生计生委;
【关键词】： 人才使用;卫生技术人员;基层卫生院;技术范围;高精尖技术;机构改革;江津区;管理型人才;基层医疗卫生;不平衡;
【分类号】：C924.21
【正文快照】： 务院新一轮的机构改革,给卫生1^1计生人才队伍建设带来了新的机遇与挑战。本文以重庆市江津区为例,探讨新时期加强卫生计生人才队伍建设的实践与思考。 全区卫生计生人才工作中存在的问题 一是全区卫生技术人员结构不合理、配置不平衡。全区高精尖技术人才主要集中在区属单位,

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