涉军网络舆情管理问题研究

发布时间：2021-03-23 14:52

当前,我国正处在经济转轨、社会转型的特殊时期,国内贫富差距增大、民众民主意识觉醒,同时互联网、移动互联网快速发展。在众多因素的叠加下,涉军网络舆情事件频发,给军队维护国家安全和社会稳定带来了新挑战,同时也给人民群众对党和军队的认同度及和谐社会的构建产生深远的影响。目前,我国涉军网络舆情治理主体存在着极大的交叉性和不明确性,且在处置网络舆情时缺乏先进的科学技术及有效的应对方法,致使网民对抗情绪上升、事态进一步恶化,造成了军队公信力丧失、涉军话语权丢失及涉军问题管理难度加大等负面影响。本文从理论和实践上来探索互联网时代军队如何防范和处置涉军网络舆情,希望能为军队舆情管理工作提供理论依据和系统框架。本文运用公共管理学等基本原理与方法,对涉军网络舆情进行了初步的分析和研究。首先,从网络舆情、涉军网络舆情、涉军网络舆情管理概念的评述出发,重点介绍危机管理理论和态度改变理论的观点,总结我国现阶段涉军网络舆情的类型与特点,分析涉军网络舆情的影响以及加强涉军网络舆情管理的必要性。其次,详细探索当前涉军网络舆情管理的现状、存在的突出问题和主要原因,对涉军网络舆情管理工作今后的努力方向作出一个清晰的定位。再次,借鉴国外涉军网络舆情管理经验,用危机管理分析模型来分析具体的涉军网络舆情案例,得出我国涉军网络舆情的管理原则,即及时性原则、正面性原则和柔和性原则。在此基础上,结合态度改变理论对照分析我国现阶段涉军网络舆情管理的不足和弊端,提出了适合我国国情的涉军网络舆情管理的有效策略。
【学位授予单位】：湖南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：E22;G206

文章目录

摘要

Abstract

插图索引

第1章绪论

1.1 选题背景及意义

1.1.1 选题背景

1.1.2 选题意义

1.2 国内外研究综述

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.3 研究的主要内容和方法

1.3.1 研究内容和框架

1.3.2 研究方法

第2章涉军网络舆情管理的一般理论

2.1 核心概念界定

2.1.1 舆情与网络舆情

2.1.2 涉军网络舆情

2.1.3 涉军网络舆情危机

2.1.4 涉军网络舆情管理

2.2 涉军网络舆情的类型和特点

2.2.1 涉军网络舆情的类型

2.2.2 涉军网络舆情的特点

2.3 涉军网络舆情的影响

2.3.1 积极影响

2.3.2 消极影响

2.4 加强涉军网络舆情管理的必要性

2.4.1 维护军队意识形态安全的重要保证

2.4.2 提升中国军事软实力的重要途径

2.4.3 规范民众参与国防建设的重要内容

2.5 相关理论

2.5.1 危机管理理论

2.5.2 态度改变理论

第3章涉军网络舆情管理现状分析

3.1 我国涉军网络舆情管理的现状

3.1.1 推进军事信息公开

3.1.2 培养网络宣传队伍

3.1.3 加强管理制度建设

3.1.4 实施责任追究机制

3.2 军队官兵在涉军网络舆情管理方面存在的问题

3.2.1 网络舆情意识淡薄

3.2.2 面对舆情表现消极

3.2.3 主动应对措施不力

3.2.4. 解决危机能力偏弱

3.2.5 舆论导向把握不准

3.3 涉军网络舆情管理存在问题的主要原因

3.3.1 舆情管理理念存在误区

3.3.2 管理体制和机制不健全

3.3.3 管理人员队伍素质不高

3.3.4 部分官兵特权意识严重

3.4 “中国航母”网络舆情管理案例分析

第4章涉军网络舆情管理的对策

4.1 借鉴国外涉军网络舆情管理经验

4.1.1 加快网络战略部队建设

4.1.2 加强政府与军方的配合

4.1.3 善用网络引导舆论导向

4.1.4 善用网络化解舆论危机

4.2 涉军网络舆情管理的原则

4.2.1 及时性原则

4.2.2 面性原则

4.2.3 柔和性原则

4.3 加强涉军网络舆情管理的策略

4.3.1 主动掌控涉军网络舆论话语权

4.3.2 健全网络舆情预警和处置机制

4.3.3 建设网络舆情管理的人才队伍

4.3.4 提升官兵应对涉军舆情的能力

结论

参考文献

致谢

【参考文献】