我军生活后勤保障社会化研究

发布时间：2020-05-29 22:06

【摘要】： 军队后勤保障——战斗力的根本保证。随着科学技术的高速发展，军队后勤保障的方式日新月异。军队后勤保障运行方式不断向高效率的方向发展，军队要集中精力进行军事训练提高军事作战能力，而把后勤保障交给社会上的专营经济实体去做——后勤保障社会化，这是“企业业务外包”理论在军队后勤保障领域的具体应用，是各国军队后勤保障发展的主要方向。军队后勤保障这么一个庞大的系统工程要推向社会，包括部队的吃、穿、住、行、医等诸多方面，军队内部和地方上都要有一个不断探索和适应的过程。我军后勤保障如何改革与发展才能适应打赢未来战争的需要，不断提高我军后勤保障能力，是我军后勤保障中急待解决的难题。文章共分四个部分对我军生活后勤保障问题进行了论述。首先，对我军现行的生活后勤保障状况进行描述。第二章分析了我军后勤保障社会化所面临的发展不平衡、社会环境制约军队后勤社会化进一步展开及科技进步发展对后勤保障造成的挑战等主要问题。第三章对其它国家军队的生活后勤保障社会化改革主要做法进行了分析。最后，指出我军生活后勤保障社会化必须在后勤保障的全领域内进行。完善相关的法律制度，优化政策环境，强化服务部门的监督职能。同时，加快原有技术更新、积极进行后勤保障理论探索，才能不断提高后勤效率，，找到一条适合我军特点的后勤保障社会化道路。
【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2002
【分类号】：E233

【引证文献】