“协同-博弈”视角下的绵阳市军民融合对策研究

发布时间：2020-06-04 14:06

【摘要】：随着经济的不断提高,科学技术发展迅猛,具备高技术门槛的军民融合在国家创新中的地位日益凸显,十八大后,国家将军民融合上升为战略高度,在这样一个大的背景下,军民融合的协同创新作为提高技术创新能力的重要途径之一,不仅能够提高技术的核心竞争力,也能够提高创新能力。绵阳市作为国家唯一的“科技城”,通过何种途径来发展军民融合、怎样理解当地的军民融合已经成为绵阳本地重要课题,也是本文研究的基本点与研究目的。本文主要采取文献分析、理论分析、实地调查法,将理论与实际相结合,采取合理的逻辑进行论述,主要分为四个部分:第一部分,阐述了军民融合的概念与发展,对基本概念和理论进行了区分,在理论方面,主要使用到了:博弈理论、熊彼特创新理论、三螺旋理论、产业集群理论,认为军民融合的本质上属于熊彼特创新理论下的一种,是三螺旋理论“产、学、研”的一个子集和变形,本文试图通过运用博弈理论指导一个军民融合协同创新体系的建设,最终达到形成当地一个高附加值产业集群的目的。第二部分,总结了绵阳市军民融合的发展现状,列举了绵阳市军民融合发展的问题,并针对这些问题进行了原因分析,指出了问题核心本质是传统的政府通过给与支持来引导军民融合发展不适合当地实际情况,同时缺乏一个将军民融合各参与方进行统筹协调,对接的机构。第三部分,通过博弈分析,国有军工单位,民营企业统一纳入一个协同创新体系,指出地方政府,国有军工单位,民营企业的在合作博弈模型中的定位与利益节点,试图通过体系收益达到卡尔多-希克斯效率,并采取合理的利益分配方式来保障博弈各个参与方的单独利益。第四部分,基于分析得出的结果,以“体系收益最大化”为核心,分战略建设,制度建设,信息对接三个章节提出相关对策与建议。
【图文】：

研究经费,军民,军工

1.3 国内外研究现状1.3.1 国内研究现状我国针对军民融合研究起步较晚，目前主要从体系建设、现状及发展路径政策法规三个方向进行展开[9]。从军工单位本身的定义来看：军工单位的主体任是满足我国军队战斗装备的需要；从军民融合的定义来看：军民融合是在满足体任务的同时利用军工单位现有创新平台与技术支撑将部分过时或不适应军事域的技术进行民用转化，借此形成一个具有高附加值的创新型科技企业[10]，甚能够通过该技术形成一个产业群，带动本区域经济发展；从政府角度来看：通军民融合，能够最大化的利用军工单位的资源优势，减少高新技术企业在孵化程中带来的管理成本，能够通过军民融合为本辖区带来就业优势与产业结构升改造，为辖区在经济、管理等方面提供帮助。由于政府部门或军工单位任一单方面并不能提供全部军民融合配套，因而国内学者将建立健全军民融合协同创机制作为军民融合体系创新中的重要内容。

研究人员,四川省,江苏省,军工

本地军民融合实际需求、经济需要对军工单位进行有效的位的干部系统，管理系统，生产系统，，政策系统等一切均建设，部分军工单位整体并不适宜与市场进行接轨；由于位科研管理协同进行，在绵部分军工单位中的许多拥有良骨干同时担任着本单位中层管理，具有行政职级，这种科也阻挡着军工单位自身的军民融合进程。人才缺乏目前有高校 13 所，累计开设军民融合专业 186 个，覆盖面度较为合理，每年能够培养相关专业毕业生 3.8 万人，同时力研究与发展中心、四川九州集团等大型在绵国有企、事地引进各地名校毕业硕士博士生数千名到绵工作，相对于才引进质量较高，同时在绵军工单位与高校合作也较为紧研究生，共建实验室，合作项目，这些人才的到来与合作合人才、技术资源[45]。
【学位授予单位】：电子科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：F426.48;E25

【参考文献】