我国军队管理教育工作中的心理问题与对策分析

发布时间：2020-06-09 06:09

【摘要】：本文结合当代中国经济转轨、社会转型的时代特征,针对以信息技术为核心的新军事变革时期军队建设特点,分析了我国军队管理教育工作面临的新问题和新挑战,提出了运用心理知识加强和改进军队管理教育工作的对策。首先论述了军队管理教育的基本问题——涵义、特征和地位。然后,简单介绍了军事心理学和军队心理工作,说明了军队心理工作与管理教育工作的关系。着重分析了在当代中国社会条件和新军事变革的新形势下,我国军队管理教育面临的挑战,阐明了运用心理学原理加强军队管理教育工作的必要性。最后,从理论和技术层面提供了运用心理学原理加强我国军队管理教育工作的方法。
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2006
【分类号】：E263

【引证文献】