论中国军功奖励制度改革
发布时间:2020-09-28 11:05
在新的历史时期中国军队肩负着比以往任何时期都艰巨和复杂的任务,要完成历史赋予军队的各项使命,必须调动广大军人特别是军官的积极性、主动性和创造性,这就要研究中国军功奖励制度。虽然中国军队的军功奖励制度取得了很大的成绩,但在从计划经济向市场经济转型和进一步深化体制改革的过程中,军人奖励制度仍有许多不适应的地方,在一定程度上使奖励作用弱化,抑制了军人的积极性和创造性。在国内外的严峻形势下,如何调动军人的积极性,保持军队的稳定,提高战斗力,实现军队现代化,即如何确保中央军委提出的“打的赢、不变质”是摆在我们面前的重要课题。 本文主要从六个部分对中国军队军功奖励制度的历史、现状作了研究分析,并对今后中国军功奖励制度改革作了探讨。第一章提出军功奖励的分类、目的与作用,军功奖励、军队建设、军队现代化建设和以人为本的概念界定;阐述了中国古代、近现代著名人物和文献资料对军功奖励制度的研究观点,并提出本人主要观点。第二章主要叙述中国军功奖励制度的历史沿革。第三章是对国外军功奖励制度进行研究,总结其特点、作用,主要以美军为例。第四章着重分析现行中国军人军功奖励制度及特点,客观描述了中国军人奖励制度的原则和方法。第五章从现实军队实施奖励工作出发,剖析中国军人军功奖励制度存在的不足,以及阐明改革军功奖励的必要性。第六章就如何完善和实施军人军功奖励制度,从制度建设、调整奖励比例与物质待遇挂钩、加强舆论宣传、实施勋表制等方面提出了自己的构想。
【学位单位】:复旦大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2008
【中图分类】:E261
【文章目录】:
内容摘要
Abstract
第一章 导论
第一节 理论综述
第二节 本文的研究框架
1. 本文的主要观点及框架
2. 本文的研究方法
(1) 调查分析法
(2) 文献研究法
(3) 比较分析法
第二章 中国军功奖励制度历史沿革
第一节 中国古代军功奖励制度
第二节 中国近现代军功奖励制度
1. 八一勋章和八一奖章
2. 独立自由勋章和奖章
3. 解放勋章和解放奖章
4. 立功奖章
5. 英雄模范奖章
6. 红星奖章
7. 红星功勋荣誉章
8. 独立功勋荣誉章
9. 胜利功勋荣誉章
第三章 国外现行军功奖励制度及主要特点
第一节 奖励的基本内容及相关定义
1. 奖励的目的与分类
2. 奖励的宏观分类
3. 奖励相关词语定义
第二节 物质奖励的基本项目
1. 自愿服役奖
2. 延长服役奖
3. 延长在国外服役奖
4. 海上勤务奖
5. 操作核动力设备奖
6. 科研人员奖
7. 军事医疗奖
第三节 美军奖励制度的基本特点
1. 注重军队与社会相结合的环境熏陶
(1) 借助社会教育
(2) 营造拥军氛围
(3) 激发尚武热情
2. 拥有科学完备的奖励制度
3. 注重物质与精神相结合的利益激发
第四章 中国现行军功奖励制度及主要特点
第一节 军人军功奖励制度基本内容
1. 奖励的项目
2. 奖励的条件
第二节中国军人军功奖励制度的特点
1. 根据时代变化不断加以变革
2. 立足和平年代,服务于军队现代化建设总体目标
3. 以精神奖励为主,物质奖励为辅
第五章 中国现行军功奖励制度存在的问题与改革必要性
第一节中国军人现行军功奖励制度的局限性
1. 制度执行不够严格
2. 奖励种类相对单一
3. 相关法规缺乏规范
4. 奖励时机有所滞后
5. 奖励费标准过低
第二节完善军功奖励制度是军队现代化建设必经之路
1. 中国军队正规化建设的必然要求
2. 新形势下发挥军队政治工作重要手段
3. 落实“以人为本”的重要体现
4. 对外军事交流与合作的需要
第六章 中国军功奖励制度改革的对策
第一节 建立健全奖励的法规机制
第二节 调整奖励标准
第三节 适应军队政治工作需要作好宣传工作
第四节 完善勋章奖章徽章佩带制度
1. 实施佩带制度的作用
2. 完善相关法规制度
3. 规范和丰富勋章奖章徽章种类、等级
(1) 勋章
(2) 奖章
(3) 徽章
(4) 勋表(略章)
4. 分步实施,勋表佩带先行
5. 加强舆论宣传,发挥综合效益
结束语
参考文献
后记
本文编号:2828712
【学位单位】:复旦大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2008
【中图分类】:E261
【文章目录】:
内容摘要
Abstract
第一章 导论
第一节 理论综述
第二节 本文的研究框架
1. 本文的主要观点及框架
2. 本文的研究方法
(1) 调查分析法
(2) 文献研究法
(3) 比较分析法
第二章 中国军功奖励制度历史沿革
第一节 中国古代军功奖励制度
第二节 中国近现代军功奖励制度
1. 八一勋章和八一奖章
2. 独立自由勋章和奖章
3. 解放勋章和解放奖章
4. 立功奖章
5. 英雄模范奖章
6. 红星奖章
7. 红星功勋荣誉章
8. 独立功勋荣誉章
9. 胜利功勋荣誉章
第三章 国外现行军功奖励制度及主要特点
第一节 奖励的基本内容及相关定义
1. 奖励的目的与分类
2. 奖励的宏观分类
3. 奖励相关词语定义
第二节 物质奖励的基本项目
1. 自愿服役奖
2. 延长服役奖
3. 延长在国外服役奖
4. 海上勤务奖
5. 操作核动力设备奖
6. 科研人员奖
7. 军事医疗奖
第三节 美军奖励制度的基本特点
1. 注重军队与社会相结合的环境熏陶
(1) 借助社会教育
(2) 营造拥军氛围
(3) 激发尚武热情
2. 拥有科学完备的奖励制度
3. 注重物质与精神相结合的利益激发
第四章 中国现行军功奖励制度及主要特点
第一节 军人军功奖励制度基本内容
1. 奖励的项目
2. 奖励的条件
第二节中国军人军功奖励制度的特点
1. 根据时代变化不断加以变革
2. 立足和平年代,服务于军队现代化建设总体目标
3. 以精神奖励为主,物质奖励为辅
第五章 中国现行军功奖励制度存在的问题与改革必要性
第一节中国军人现行军功奖励制度的局限性
1. 制度执行不够严格
2. 奖励种类相对单一
3. 相关法规缺乏规范
4. 奖励时机有所滞后
5. 奖励费标准过低
第二节完善军功奖励制度是军队现代化建设必经之路
1. 中国军队正规化建设的必然要求
2. 新形势下发挥军队政治工作重要手段
3. 落实“以人为本”的重要体现
4. 对外军事交流与合作的需要
第六章 中国军功奖励制度改革的对策
第一节 建立健全奖励的法规机制
第二节 调整奖励标准
第三节 适应军队政治工作需要作好宣传工作
第四节 完善勋章奖章徽章佩带制度
1. 实施佩带制度的作用
2. 完善相关法规制度
3. 规范和丰富勋章奖章徽章种类、等级
(1) 勋章
(2) 奖章
(3) 徽章
(4) 勋表(略章)
4. 分步实施,勋表佩带先行
5. 加强舆论宣传,发挥综合效益
结束语
参考文献
后记
【引证文献】
相关硕士学位论文 前1条
1 朱邦清;军事行政奖励法律制度研究[D];安徽大学;2011年
本文编号:2828712
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/renwuzj/2828712.html