武警河南总队基层荣誉文化构建研究

发布时间：2020-10-11 08:50

　　 荣誉文化是一个政党、一个国家、一支军队赖以存在和发展的共同思想基础,对军人思想道德和行为方式起着主导作用,对部队凝聚力和战斗力起着支撑作用。武警部队作为维护国家安全,保障人民安居乐业的特殊武装力量,其基层荣誉文化构建,对保持部队安全稳定,提高部队战斗力,意义极其重大,因此,武警河南总队基层荣誉文化构建研究是新世纪新时期武警部队干部建设面临的重要课题,具有重要理论价值和现实价值。基于以上背景,本论文运用管理学组织文化和激励的相关理论与方法研究基层荣誉文化构建问题,分析了武警河南总队基层建设面临的新形势、新任务及新要求,在对国内外有关组织文化、荣誉激励、部队核心价值观培育及荣誉文化构建等相关研究领域进行细致梳理的前提下,首先剖析了荣誉文化的作用机理及外军在荣誉文化构建方面可供借鉴的经验做法,进而对武警河南总队基层荣誉文化构建的现状进行了调查分析,以此为依据,提出了武警河南总队基层荣誉文化构建的方案,它涉及构建的原则、内容及过程等。最后,本论文以武警河南总队某中队为具体案例,分析了其基层荣誉文化构建的经验及启示。本论文的研究从理论意义看,有助于探索培育基层官兵崇尚荣誉价值观的有效方法,拓宽了武警部队培育践行当代革命军人核心价值观的研究视野,有较强的理论针对性、科学性、有效性。从实践意义看,本论文在深入了解武警河南总队基层崇尚荣誉价值观培育实际情况的基础上,依据组织文化和激励的相关理论,研究提出了武警河南总队基层荣誉文化构建的基本方案,并通过案例印证了这一方案有助于更好地引导武警河南总队基层官兵端正人生追求和价值取向,自觉树立与社会主义荣辱观、当代革命军人崇尚荣誉要求相一致的荣辱标准;更好地完善引导官兵崇尚荣誉的机制与方法,营造争先创优、你追我赶的浓厚氛围;更好地发掘武警河南总队的自身资源和社会资源,形成合力,进一步激发广大官兵的荣誉感、自豪感和创造力,将武警河南总队的基层建设推向新的台阶。
【学位单位】：国防科学技术大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2013
【中图分类】：E277;E223
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 基层建设新形势新任务的需求
        1.1.2 基层官兵荣誉意识培育的需求
        1.1.3 基层荣誉文化建设理论指导的需求
    1.2 国内外研究现状述评
        1.2.1 关于组织文化的相关研究现状
        1.2.2 关于荣誉激励的相关研究现状
        1.2.3 关于荣誉文化构建的相关研究现状
    1.3 本课题研究的意义和方法
        1.3.1 本课题研究的理论意义和现实意义
        1.3.2 本课题研究的方法
    1.4 论文的结构安排与创新点
        1.4.1 论文的结构安排
        1.4.2 论文的创新点
第二章 武警基层荣誉文化构建的相关理论和经验借鉴
    2.1 本研究的相关概念
        2.1.1 荣誉
        2.1.2 荣誉文化
        2.1.3 荣誉文化构建
        2.1.4 基层荣誉文化构建
        2.1.5 武警河南总队基层荣誉文化构建
    2.2 荣誉文化的作用机理
        2.2.1 荣誉激发爱国情怀
        2.2.2 荣誉坚定理想信念
        2.2.3 荣誉昂扬战斗精神
        2.2.4 荣誉造就高尚人格
    2.3 外军荣誉文化构建的经验借鉴
        2.3.1 美军的荣誉文化构建
        2.3.2 俄罗斯军队的荣誉文化构建
        2.3.3 其他国家军队的荣誉文化构建
        2.3.4 外军荣誉文化构建的特征
第三章 武警河南总队基层荣誉文化构建现状调查与分析
    3.1 本项调查问卷设计的原则、方法及相关说明
        3.1.1 本项调查问卷设计的原则
        3.1.2 本项调查问卷的组成
        3.1.3 本项调查问卷的统计分析
    3.2 基层在荣誉文化构建方面积累的经验
        3.2.1 注重大力弘扬党和军队的优良传统
        3.2.2 注重从根本上铸牢坚实的政治根基
        3.2.3 注重用丰硕的理论化成果育人树魂
        3.2.4 注重在丰富的实践经验中锤炼队伍
    3.3 基层在荣誉文化构建方面存在的不足
        3.3.1 基层荣誉文化构建的物质基础还需提高
        3.3.2 基层荣誉文化构建的相关制度还需完善
        3.3.3 基层荣誉文化构建的精神激励还需增强
    3.4 基层荣誉文化构建不足的原因
        3.4.1 对基层荣誉文化构建的重视程度不够
        3.4.2 对基层荣誉文化构建缺乏系统的管理
        3.4.3 对基层荣誉文化构建的交流监督不足
第四章 武警河南总队基层荣誉文化构建方案
    4.1 影响构建的主要因素
        4.1.1 外部因素
        4.1.2 内部因素
    4.2 构建原则
        4.2.1 针对性原则
        4.2.2 公开性原则
        4.2.3 导向性原则
        4.2.4 适度性原则
    4.3 构建内容
        4.3.1 强化构建的物质基础
        4.3.2 发挥精神激励的作用
        4.3.3 完善相关的规章制度
    4.4 构建过程
        4.4.1 以清晰的职责划分强化责任意识
        4.4.2 以科学的规划计划强化系统管理
        4.4.3 以有效的构建措施确保内容落实
        4.4.4 以完善的评估指标加强构建监督
第五章 武警某中队基层荣誉文化构建案例分析
    5.1 中队基本情况概述
    5.2 主要做法和成功经验
    5.3 案例分析的有关启示
结束语
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果
附录A：《武警河南总队基层荣誉文化构建》开放式问卷
附录B：《武警河南总队基层荣誉文化构建》调查问卷

【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 李丛禾;;美军军兵种文化建设及其价值引导[J];军队政工理论研究;2013年02期

2 吴志忠;;外军军事文化建设的特点[J];军队政工理论研究;2013年02期

3 何睿洁;雒原;;以培育当代革命军人核心价值观为根本任务繁荣发展先进军事文化[J];西安政治学院学报;2012年05期

4 王成区;张吉昌;;在民兵中培育当代革命军人核心价值观[J];国防;2012年11期

5 王大喜;;用先进文化牵引当代革命军人核心价值观常态化培育[J];思想政治工作研究;2012年08期

6 崔云凌;马秦岭;;浅谈荣誉是军队医务工作者自身价值的体现[J];决策探索(下半月);2012年07期

7 安强;刘培江;曹义;徐新文;;西点军校的学员荣誉体系介绍及思考[J];科技信息;2012年17期

8 苏丽萍;邓宏兴;;国务院军转安置工作小组等四部门决定追授马永俐“全国模范军队转业干部”荣誉称号[J];中国人才;2012年12期

9 王艳华;王越宁;;培育当代革命军人核心价值观途径探析[J];经济研究导刊;2012年11期

10 刘禄山;;功勋与荣耀的勋章——中国人民革命军事博物馆馆藏精品证章赏析[J];东方收藏;2011年09期

本文编号：2836366