我国现行军官转业安置政策模式面临的问题及对策 ——以第二军医大学为例
发布时间：2020-12-17 08:07
构建和谐社会，建立一批高素质的干部队伍是前提。转业干部是人才队伍的重要组成部分，研究转业干部安置问题，对于国防和军队建设、国家的长治久安、人才资源的合理配置及优化都具有重要意义。转业干部安置工作，是事关经济发展、政治稳定、社会和谐的重大课题。长期以来，我国实行的是计划经济体制，与之相适应的转业干部安置模式，采取的也是统包统分的计划分配方式。随着我国社会主义市场经济体制的确立，我国经济建设和社会发展都取得了举世瞩目的成就，国防建设也得到了快速发展。而建立一种更加符合市场经济发展要求的转业干部安置新模式显得尤为重要。这种安置模式，是建立在国家宏观调控、政府指导、市场调节、社会广泛参与的共同基础上的一种由政府主导、市场指导相结合的具有中国特色的转业干部安置新模式。我国虽然在2001年颁布了《军队转业干部安置暂行办法》，一定程度上缓解了党和国家安置转业干部的压力，同时对转业干部尽快适应社会，提高个人素质也起到一定促进作用。但是，这一举措并没有从根本上解决政府机关裁减机构、精简人员与现行的转业干部计划分配安置模式的矛盾，政府单纯运用行政手段依靠计划分配安置转业干部的做法已经越来越不适应人才配置市...
【文章来源】：华东政法大学上海市
【文章页数】：57 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 导论
一、 选题目的
二、 选题意义
三、 国内外研究现状
四、 理论基础与研究方法
第二章 现行军官转业安置保障体系理论与制度演变
第一节 现行军官转业安置保障体系理论
一、 转业安置保障体系的概念
二、 转业安置保障体系的结构
第二节 我国军转安置制度的历史演变
一、 新中国成立后至改革开放前我国军转安置制度的演变
二、 改革开放政策下军转安置制度的新飞跃
第三章 我国现行军官转业安置现状分析
第一节 计划分配安置制度的现状
一、 计划分配安置制度的现状分析
二、 第二军医大学计划分配安置数据分析
三、 计划分配安置制度存在的问题及分析
第二节 自主择业安置制度的现状
一、 自主择业安置制度的现状分析
二、 第二军医大学自主择业安置数据分析
三、 自主择业安置制度存在的问题及分析
第四章 现行军官转业安置制度面临的问题及对策分析
第一节 完善保障制度是改革现行安置制度关键
一、 建立有效的军地对接保障模式
二、 现行军官安置保障制度改革的目标、原则
三、 现行军官安置保障制度改革的措施
四、 现行军官保障制度改革的实施基础
第二节 建立中国特色转业军官安置保障制度改革构想
一、 建立与市场经济体制相适应的安置模式
二、 建构与改造制度相配套的各级组织机构
三、 建立与改造制度相匹配的培训管理机制
四、 完善与改造制度相符合的保障服务机制
五、 加强与改造制度相融合的法规制度建设
第三节 转业安置制度改革与和谐社会构建
一、 创新、提升工作理念
二、 细化、深入调整改革
三、 完善、健全保障体系
四、 科学、合理运行机制
参考文献
后记
【参考文献】：
期刊论文
[1]转业干部安置中的问题与对策[J]. 杨伟静,杨立虎. 合作经济与科技. 2011(22)
[2]努力为军转干部提供优质服务[J]. 张瑞. 中国人才. 2011(18)
[3]商业保险公司参与军人保险的可行性分析与基本构想——基于外国军人保险的研究[J]. 郑莉莉. 保险研究. 2011(07)
[4]随调家属移交:问题与对策[J]. 赵明,谢民. 中国人才. 2011(08)
[5]我国退役军官安置政策的历史变迁、现实困境及改革策略[J]. 田恩进. 山东行政学院.山东省经济管理干部学院学报. 2010(06)
[6]简析当代中国退役军人安置工作[J]. 郭潇萌. 社科纵横(新理论版). 2010(01)
[7]军人权益保障问题对策性研究[J]. 周江陵,张红生,陈聪. 法学杂志. 2009(04)
[8]退役军人安置状况及影响因素分析[J]. 魏同斌. 社会工作下半月(理论). 2008(12)
[9]美国、俄罗斯对军人的社会保障及其启示[J]. 潘华. 西伯利亚研究. 2008(03)
[10]努力做好新形势下的拥军优抚安置工作[J]. 孙绍骋. 求是. 2007(18)
硕士论文
[1]中国特色军队转业干部安置问题研究[D]. 滕晓波.复旦大学 2009
[2]当代中国退役军人安置制度改革研究[D]. 万莉.复旦大学 2009
[3]我国转业军官安置方式改革的路径与对策分析[D]. 徐鹏.山东大学 2008
[4]试析转业干部就业难的问题及其解决之道[D]. 李明海.四川大学 2007
[5]当前军队转业干部安置中自主择业政策分析[D]. 曾化波.厦门大学 2006
[6]论我国军队转业干部安置制度的改革[D]. 赵忠伟.吉林大学 2005
本文编号：2921709
【文章来源】：华东政法大学上海市
【文章页数】：57 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 导论
一、 选题目的
二、 选题意义
三、 国内外研究现状
四、 理论基础与研究方法
第二章 现行军官转业安置保障体系理论与制度演变
第一节 现行军官转业安置保障体系理论
一、 转业安置保障体系的概念
二、 转业安置保障体系的结构
第二节 我国军转安置制度的历史演变
一、 新中国成立后至改革开放前我国军转安置制度的演变
二、 改革开放政策下军转安置制度的新飞跃
第三章 我国现行军官转业安置现状分析
第一节 计划分配安置制度的现状
一、 计划分配安置制度的现状分析
二、 第二军医大学计划分配安置数据分析
三、 计划分配安置制度存在的问题及分析
第二节 自主择业安置制度的现状
一、 自主择业安置制度的现状分析
二、 第二军医大学自主择业安置数据分析
三、 自主择业安置制度存在的问题及分析
第四章 现行军官转业安置制度面临的问题及对策分析
第一节 完善保障制度是改革现行安置制度关键
一、 建立有效的军地对接保障模式
二、 现行军官安置保障制度改革的目标、原则
三、 现行军官安置保障制度改革的措施
四、 现行军官保障制度改革的实施基础
第二节 建立中国特色转业军官安置保障制度改革构想
一、 建立与市场经济体制相适应的安置模式
二、 建构与改造制度相配套的各级组织机构
三、 建立与改造制度相匹配的培训管理机制
四、 完善与改造制度相符合的保障服务机制
五、 加强与改造制度相融合的法规制度建设
第三节 转业安置制度改革与和谐社会构建
一、 创新、提升工作理念
二、 细化、深入调整改革
三、 完善、健全保障体系
四、 科学、合理运行机制
参考文献
后记
【参考文献】：
期刊论文
[1]转业干部安置中的问题与对策[J]. 杨伟静,杨立虎. 合作经济与科技. 2011(22)
[2]努力为军转干部提供优质服务[J]. 张瑞. 中国人才. 2011(18)
[3]商业保险公司参与军人保险的可行性分析与基本构想——基于外国军人保险的研究[J]. 郑莉莉. 保险研究. 2011(07)
[4]随调家属移交:问题与对策[J]. 赵明,谢民. 中国人才. 2011(08)
[5]我国退役军官安置政策的历史变迁、现实困境及改革策略[J]. 田恩进. 山东行政学院.山东省经济管理干部学院学报. 2010(06)
[6]简析当代中国退役军人安置工作[J]. 郭潇萌. 社科纵横(新理论版). 2010(01)
[7]军人权益保障问题对策性研究[J]. 周江陵,张红生,陈聪. 法学杂志. 2009(04)
[8]退役军人安置状况及影响因素分析[J]. 魏同斌. 社会工作下半月(理论). 2008(12)
[9]美国、俄罗斯对军人的社会保障及其启示[J]. 潘华. 西伯利亚研究. 2008(03)
[10]努力做好新形势下的拥军优抚安置工作[J]. 孙绍骋. 求是. 2007(18)
硕士论文
[1]中国特色军队转业干部安置问题研究[D]. 滕晓波.复旦大学 2009
[2]当代中国退役军人安置制度改革研究[D]. 万莉.复旦大学 2009
[3]我国转业军官安置方式改革的路径与对策分析[D]. 徐鹏.山东大学 2008
[4]试析转业干部就业难的问题及其解决之道[D]. 李明海.四川大学 2007
[5]当前军队转业干部安置中自主择业政策分析[D]. 曾化波.厦门大学 2006
[6]论我国军队转业干部安置制度的改革[D]. 赵忠伟.吉林大学 2005
本文编号：2921709
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