新时期高职院校征兵工作探索与实践——以无锡科技职业学院为例

发布时间：2021-02-11 07:17

　　国无防不立、民无兵不安,征兵是加强军队建设、维护国家安全统一的基础,其政治性、重要性、紧迫性不言而喻。高学历、高素质、高技能的兵源是现代化军队的坚实保障。在如何调动大学生入伍的积极性问题上,无锡科技职业学院采取创新宣传策略、优化征兵环节、加强兵源培养等举措,取得了显著效果,经过几年的探索,在校园内形成了良好的征兵工作氛围,为我军输送了一大批具备家国情怀和责任担当的大学生士兵,积极助力中华民族的伟大复兴和强军兴军的建设。 

【文章来源】：就业与保障. 2020,(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、新时期高职院校征兵工作的意义
二、新时期征兵工作的发展趋势
三、高职院校征兵工作存在的问题
    （一）思想方面，报名入伍积极性不够高
    （二）身体方面，征兵体检通过率低
    （三）影响入伍的其他因素
四、征兵的创新探索
    （一）改变宣传策略
    （二）成立入伍积极分子培训班
    （三）组织军事科目训练
    （四）其他创新举措
五、征兵工作创新成效



本文编号：3028743