加强陆军部队汽车驾驶员实战化训练的思考
发布时间:2021-06-06 16:31
为积极适应全军大抓实战化训练的形势,加快提高陆军部队汽车驾驶员队伍素质,针对部队调整改革后汽车驾驶员编配新特点,通过研读新大纲和总结驾驶员训练实践,解读汽车驾驶员实战化训练的概念和重要意义,分析汽车驾驶员实战化训练特点及需求,提出构建实战化训练内容体系和推进实战化训练的对策与建议。
【文章来源】:军事交通学院学报. 2020,22(11)
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
1 概念解析
2 重要意义
1) 落实依法按纲施训的刚性要求。
2) 解决弱项短板问题的迫切需要。
3) 推动训练转型发展的生动实践。
4) 催生实战保障能力的必由之路。
3 特点及需求分析
1)针对多元性分类构建训练内容体系。
2) 针对依赖性条件模拟复杂训练环境。
3)针对复杂性灵活组织实施训练。
4)针对挑战性特点建立考核评估机制。
4 对策与建议
4.1 构建“共性加个性”多元化训练内容体系
1)各类驾驶员共性化训练内容。
2)专职驾驶员个性化训练内容。
3)兼职驾驶员差异化训练内容。
4.2 推行“独享加共享”集约化训练保障模式
1)改善训练保障配套建设。
2)升级现有场地课目设置。
3)共享模拟战场环境资源。
4.3 创新“模块加连贯”规范化训练方法模式
1)分类分级组训法。
2)穿插融入训练法。
3)分步专攻精练法。
4.4 施行“失误加罚时”流程化训练考核标准
1)完善考核评估体系。
2)优化考核方法模式。
3)严格考核规则标准。
5 结 语
本文编号:3214748
【文章来源】:军事交通学院学报. 2020,22(11)
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
1 概念解析
2 重要意义
1) 落实依法按纲施训的刚性要求。
2) 解决弱项短板问题的迫切需要。
3) 推动训练转型发展的生动实践。
4) 催生实战保障能力的必由之路。
3 特点及需求分析
1)针对多元性分类构建训练内容体系。
2) 针对依赖性条件模拟复杂训练环境。
3)针对复杂性灵活组织实施训练。
4)针对挑战性特点建立考核评估机制。
4 对策与建议
4.1 构建“共性加个性”多元化训练内容体系
1)各类驾驶员共性化训练内容。
2)专职驾驶员个性化训练内容。
3)兼职驾驶员差异化训练内容。
4.2 推行“独享加共享”集约化训练保障模式
1)改善训练保障配套建设。
2)升级现有场地课目设置。
3)共享模拟战场环境资源。
4.3 创新“模块加连贯”规范化训练方法模式
1)分类分级组训法。
2)穿插融入训练法。
3)分步专攻精练法。
4.4 施行“失误加罚时”流程化训练考核标准
1)完善考核评估体系。
2)优化考核方法模式。
3)严格考核规则标准。
5 结 语
本文编号:3214748
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