基于知识管理的装备保障人才培养系统设计

发布时间：2021-06-11 21:15

　　为适应军队体制编制调整改革,促进装备保障人才队伍建设,针对装备保障分队人才培养存在的问题,提出构建基于知识管理的装备保障人才培养系统的构想。分析该系统实际需求,以知识管理与学习型组织理论为支撑,提出包含七大功能模块的装备保障分队人才培养系统SECI+模型,实现内部知识的积累与循环,为装备保障分队官兵提供学习平台。 

【文章来源】：军事交通学院学报. 2020,22(11)

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

SECI+模型

【参考文献】：
期刊论文
[1]我国军队知识化与军事部门知识管理初探[J]. 储节旺,李安.  情报理论与实践. 2016(03)
[2]彼得·圣吉的学习型组织理论探讨[J]. 李波.  品牌(下半月). 2015(06)
[3]学习型组织理论研究综述与评价[J]. 陈江华.  北京交通大学学报(社会科学版). 2014(02)
[4]知识论要(续)[J]. 何善祥.  图书馆界. 2000(04)



本文编号：3225297