武警机动师基层文化内涵式发展研究 ——以武警某师为例

发布时间：2021-08-19 08:04

　　文化是一支军队的血脉和灵魂。建设一支现代化的武警机动师部队,实现听党指挥、能打胜仗、作风优良的强警目标,促进官兵全面发展都需要文化的支撑。武警机动师是武警部队的“拳头”和中坚力量,在处突维稳、抗洪抢险、大项安保等任务中优势明显,作用突出。在十八大做出“推进社会主义文化强国建设”、中央军委下发《中央军委关于大力发展先进军事文化的意见》、武警部队颁布《武警部队先进军事文化建设纲要》的背景下,武警机动师基层文化如何避免同质发展、规模发展的外延式发展方式,走上内涵式发展道路,为实现新时期的强警目标提供强大精神动力和智力支撑,已成为一个亟待解决的重要课题。本文首先对组织文化理论进行了介绍,明确组织文化理论对武警机动师基层文化建设内涵式发展的重要指导意义;在调查分析的基础上,指出了武警机动师基层文化建设存在的问题和原因;运用比较分析法,对比第二炮兵、国防科学技术大学和武警机动师文化建设的异同点,找出借鉴军内文化建设的经验启示;详细解构武警机动师基层文化建设的目标原则,提出未来机动师基层文化建设内涵式发展的层次结构、基本内容、发展对策及评判标准,并做了初步论证;最后,通过案例来实证该对策的可行性。本... 

【文章来源】：国防科技大学湖南省 211工程院校 985工程院校

【文章页数】：72 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

官兵对文化场所开放时间满意度示意图

图 3.2 基层教唱歌曲情况图3. 从精神文化来看近年来，中央军委下发《中央军委关于大力发展先进军事文化的意见》、武队颁布《武警部队先进军事文化建设纲要》等一系列抓建文化建设的法规文具体规定了基层文化建设往哪抓，抓到什么程度，应该说，把这些规章制度到位了，基层文化建设也就走上了内涵式发展的良性轨道。但实际落实过程不尽如人意。一方面价值观“引领不够”。缺乏用文化的引领功能校正价值，注重形式，轻视内涵，侧重娱乐，忽视引领，组织的价值观不能通过文化式潜移默化地灌注官兵，不能通过有效的文化建设为官兵提供共同的思想意信仰和行为准则，对官兵看什么书、演什么节目、唱什么歌缺乏思想引领、引导，迎合的多，引领的少，对官兵中存在的“俗文化”、“宅文化”、“网”、“星文化”缺乏行之有效的改进方法，看不清优秀传统文化的历史意义实价值，不善于用优秀传统文化滋养官兵，不会用高尚引导时尚。大部分是活动搞活动，为了看电影而看电影，“脚踩西瓜皮”，滑到哪里算哪里。例演讲比赛没有主题，文艺演出没名字、连队没有自己的文化品牌等。从问卷


本文编号：3351038