海军航空装备保障指挥人才培训体系的构建与实施

发布时间：2023-05-03 18:59

　　在深入分析海军航空装备指挥人才内涵的基础上,合理确定人才培训目标。针对培训需求,提出优化培训内容体系、创新培训实施方法及提升保障条件建设水平等合理化建议,以确保海军航空装备保障指挥人才队伍培训工作健康有序的开展。

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【文章目录】：
一、准确把握海军航空装备保障指挥人才培训目标
二、优化海军航空装备保障指挥人才培训内容体系
    （一）做到“三个贴近”，强化教学内容的应用性
    （二）搞好“三个衔接”，理清教学内容的层次性
        1. 注意搞好任职教育培训内容与学历教育教学内容的衔接。
        2. 注意搞好不同层级之间培训内容的衔接。
        3. 注意搞好培训内容与部队航空装备保障指挥实际的衔接。
    （三）处理好“三类课程”，强调教学内容的针对性
三、创新海军航空装备保障指挥人才培训实施方法
    （一）突出“问题式”教学，紧贴学员岗位任职需求
    （二）规范“案例式”教学，突出学为主体
    （三）强化“实践性”教学，构建“实战化”的实践教学体系
四、提升海军航空装备保障指挥人才培训条件建设水平
    （一）拓宽渠道，多方位满足培训硬件需求
        1. 建设和完善具有海军航空装备保障特色的实验室、专业教室和综合演练实验室。
        2. 虚实结合，探索培训条件建设新思路。
        3. 建立比较完善的教学实践基地。
    （二）放宽思路，全方位提高师资队伍培训水平



本文编号：3807100