中国特色退役军官安置制度建设研究

发布时间：2024-03-30 18:10

　　中国特色退役军官安置制度建设,是中国特色社会主义制度研究领域一个重要理论和现实问题,是一个需要根据国家、军队、军官的新动态不断完善的系统工程。本文坚持以马克思主义理论为指导,立足全面深化改革、全面依法治国的时代要求,运用系统研究法、文献研究法、比较研究法、定量研究法对这一课题进行研究。本文围绕“为什么要进行中国特色退役军官安置制度建设,如何进行中国特色退役军官安置制度建设”这一主题展开研究。通过分析论证形成了如下结论:中国特色退役军官安置制度建设事关国家现代化建设发展、事关国防和军队改革、事关军官个人发展和家庭幸福;建设中国特色退役军官安置制度应遵循适应性原则、法治化原则、协调性原则和以人为本原则;经过长期努力,中国特色退役军官安置制度建设取得显著成就,安置方式实现创新发展,就业培训机制基本建立、优惠政策体系初步形成、退役保险制度逐渐完善,但这一制度建设仍面临国家人事制度改革、军官职业化制度改革和依法治军全面推进的严峻挑战;进一步加强我国退役军官安置制度,必须完善退役军官安置方式、健全就业服务管理机制、推进退役军官安置法治化。

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图3.1美国军官服役年限与退役金比例图

图3.1美国军官服役年限与退役金比例图资料来源：根据美国军队2014年退役基金财务审计报告第五页整理而成二是服役期间表现。对于基层军官来说，在服役期间是否参加国大型军事、重大抢险救灾、重大安保活动等任务都是衡量其贡献高低的重要标准，执任务越艰难，次数越多，所作贡献越大。而....

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国防科学技术大学研究生院硕士学位论文务落实也就更加困难，计划安置面临的困境愈加严峻。如何处理国家人事制度改革带来的职务落实困难与计划安置人数居高不下的关系问题，也是需要重点解决的问题。

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图4.3营职退役军官职务落实情况图

图4.1选择安置到党政机关占退役军官总人数百分比趋势走向图资料来源：根据2014年军转安置政策制度调整改革研究论证工作参阅材料整理而成图4.2团职退役军官职务落实情况图资料来源：根据2014年军转安置政策制度调整改革研究论证工作参阅材料整理而成

本文编号：3942746