军地联合定向培养士官存在的问题及对策

发布时间：2024-05-16 04:26

　　为提高部队士官人才的培养质量,通过分析军地联合定向培养士官现状及特点,结合定向培养士官工作实践,从教学指导机制、院校实战化教学、质量保障体系等3个方面,分析当前定向培养士官工作中存在的矛盾和问题,并提出完善顶层设计和指导、改进地方院校培养工作、把好关键环节确保教学质量的对策与建议。

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 定向培养士官现状
    1.1 培养模式
    1.2 培养特点
        1)优质高校生源充足。
        2)培养规模便于调控。
        3)进退走留选择性强。
2 定向培养士官存在的问题
    1)教学指导机制不够完善。
    2)培养院校离实战化教学还有差距。
    3)质量保障体系不够健全。
3 对策与建议
    1)不断完善顶层设计和指导。
    2)改进地方院校培养工作。
    3)把好关键环节确保教学质量。
4 结 语



本文编号：3974688