军队精神凝聚力动态特性研究

发布时间：2025-03-20 00:40

　　本研究以军队精神凝聚力的动态特性为研究对象,采用系统分析、问卷调查、集体测量、数据统计分析、建立模型的方法研究探讨军队精神凝聚力的作用机制和影响军队精神凝聚力发生、发展和变化的各种因素,以及这些因素与精神凝聚力的相互关系。结果表明,军队精神凝聚力是精神凝聚系统的输出,系统的熵变化与熵产生决定了输出水平的高低;军队精神凝聚力在发展变化的过程中表现为阶段性与连续性的统一和稳定性与可变性的统一;影响精神凝聚力的关键因素是军人的价值追求水平及其实现程度(包括实际满足程度和预期水平),核心因素是军人个体价值追求与军队价值目标的一致程度,以及价值目标的层次。

【文章页数】：52 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
引言
第一章 军队精神凝聚力概述
    1.1 精神凝聚力概念的界定
    1.2 关于军队精神凝聚力的研究状况
        1.2.1 基于层次性的动态性研究
        1.2.2 基于涣散人员比例的动态性研究
    1.3 精神凝聚力的主要功能
    1.4 问题提出与研究构想
        1.4.1 现有研究中存在的问题
        1.4.2 研究构想
第二章 当前我军精神凝聚力建设面临的主要问题与挑战
    2.1 敌对势力的分化瓦解
    2.2 军队价值体现方式的变化对军人观念的冲击
    2.3 社会价值观的变化对军人价值观念的影响
    2.4 政治思想工作中的某些缺失对军人观念的影响
    2.5 战争样式的更新使我军面临心理对抗的严峻挑战
第三章 关于军队精神凝聚力影响因素的研究
    3.1 军队精神凝聚力影响因素问卷调查
        3.1.1 被试情况
        3.1.2 调查和访谈结果
    3.2 影响精神凝聚力的相关因素分析
        3.2.1 问卷调查
        3.2.2 问卷设计
        3.2.3 被试情况
        3.2.4 调查进程
        3.2.5 因素分析适合性检验
        3.2.6 因素的确定和命名
        3.2.7 信度分析与效度分析
        3.2.8 影响军队精神凝聚力因素分析
第四章 军队精神凝聚力动力机制
    4.1 耗散结构与军队凝聚力
    4.2 军队精神凝聚系统整合的原理
    4.3 精神凝聚系统动力模型
    4.4 精神凝聚系统作用机制
        4.4.1 认知选择
        4.4.2 群体认同
        4.4.3 群体精神化
        4.4.4 凝聚对象内化
        4.4.5 反馈
        4.4.6 强化
第五章 军队精神凝聚力发展的动态性
    5.1 精神凝聚力增长水平测量
        5.1.1 测量对象
        5.1.2 测试方法
        5.1.3 数据处理
        5.1.4 结果分析
    5.2 精神凝聚力的非线性动态增长模式
        5.2.1 阶段性与连续性的统一
        5.2.2 稳定性与可变性的统一
    5.3 军人价值追求与军队精神凝聚力的相互关系分析
        5.3.1 军人需求分布
        5.3.2 军队精神凝聚力的增长过程
        5.3.3 军队精神凝聚力的涣散过程
        5.3.4 综合分析
第六章 研究结论与启示
    6.1 研究结论
        6.1.1 军队精神凝聚力的动态结构是一个循环反馈系统
        6.1.2 军队精神凝聚力的消长是一个非线性的动态过程
        6.1.3 影响军队精神凝聚力的核心因素是军人价值追求及其实现
    6.2 启示
        6.2.1 调控军人需求结构
        6.2.2 整合军人价值观与军队价值体系的契合度
        6.2.3 塑造军队文化影响军人价值终级取向
    6.3 研究中的不足
致谢
参考文献
附录A 军队精神凝聚力开放式问卷
附录B 军队精神凝聚力影响因素调查问卷



本文编号：4037108