平顶山市懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍培育问题研究

发布时间：2021-12-24 21:52

　　十九大报告提出实施乡村振兴战略,同时强调乡村振兴关键在于人才振兴,为此,专门提出培养造就一支懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍,“三农”工作队伍培育是乡村振兴战略顺利实施的人才基础,是解决“三农”问题的重要途径。但由于受到各种因素的影响,懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍的培育不够合理,制约着乡村振兴战略的顺利实施和农业经济社会的高质量发展。文章在人力资本理论、需要层次理论、终身教育理论、双因素理论的基础上,综合运用文献研究法、问卷调查法和实地调研法等研究方法开展研究。首先,对懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍的相关概念和理论进行分析;其次,对平顶山市“三农”工作队伍培育的整体情况和通过问卷中的“三农”工作队伍调查结果分析;再次,剖析平顶山市懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍培育过程中存在的问题以及成因,最后,提出促进平顶山市懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍培育发展的对策。通过调查研究发现,平顶山市懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍培育中存在着培育师资队伍不合理、培育实施主体与平台相对单一、培育方式与实际脱节、培育内容与现实有一定差距、培育效果不理想等问题,通过对前述... 

【文章来源】：河南工业大学河南省

【文章页数】：59 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

对“乡村振兴”的了解

对“懂农业、爱农村、爱农民”的了解数据来源：调查问卷数据整理所得数据来源：调查问卷数据整理所得

河南工业大学硕士学位论文21图4从事“三农”工作的原因数据来源：调查问卷数据整理所得（4）培育地点环境情况平顶山市懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍的培育地点大部分在县域各乡政府、县农业培训基地或者是县广播站，通过问卷调查（图5）分析可知，在“三农”工作队伍培育环境比较关注，17%的人认为培育环境很好，61%的人认为需要改善，22%的人认为培育环境较为简陋。图5懂农业爱农村爱农民的“三农”工作队伍对培育环境的评价数据来源：调查问卷数据整理所得不同类型的“三农”工作者对于培育地点的需求也是不一样的（如下图6）。58.55%和64.54%的管理者倾向于在乡镇政府和县市级政府进行“三农”工作的培育。推广者对于工作所在地、乡镇政府、农业企业合作社和农业院校这些培育地点的需求都差不多，占比均在百分之六十以上，但对县市级政府这一培育地点的

【参考文献】：
期刊论文
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[2]大思政视域下“一懂两爱”人才培养的路径[J]. 南珊妹.  西部素质教育. 2019(20)
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硕士论文
[1]新时期农村基层干部素质培养的研究[D]. 刘宇.吉林农业大学 2014



本文编号：3551259