政府培训对农民工就业质量影响的研究

发布时间：2024-02-01 16:04

　　农民工就业问题一直以来都是全社会共同关注的焦点问题,它不仅关系着农民工个体及其家庭的切身利益,同时也关系着社会的稳定进步和国家的经济发展。随着城乡分割制度藩篱的逐渐破除,大量的农村剩余劳动力进入城市工作,农民工数量激增,农民工群体不断的发展壮大,他们为我国经济的急速发展做出了巨大的贡献。然而,由于农民工人力资本水平相对较低,因此大多数农民工从事于劳动密集型产业,就业质量不容乐观。为了改善农民工的就业质量,政府实施了一系列培训项目来提高农民工的职业技能,那么政府提供的培训对农民工就业质量的影响效果究竟如何成为了一个值得关注的问题。理论上政府培训对劳动者具有激励作用,能够增加农民工的人力资本进而提升农民工的就业质量,但政府培训究竟在多大程度下提升了农民工的就业质量尚缺乏具体的经验证据。本文依据国家卫生健康委2013年流动人口动态监测社会融合部分的调查数据,采用内生转换模型,分析了政府培训对农民工就业质量的影响。内生转换模型通过在政府培训参与决策不可观测因素和就业质量不可观测因素之间构建相关性,解决基于不可观测因素产生的自选择问题,同时,内生转换模型还能够考虑参加政府培训与未参加政府培训农民...

【文章页数】：47 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图２－２政府出资的在职培训模型的成本和收益??在政府出资的在职培训的过程中，政府行为对劳动者和企业都有激励作用，??

?政府培训对农民工就业质量影响的研究???政府出资的在职培训是指政府承担在职培训的直接培训费用Ｚ，那么对于??企业和劳动者而言，他们所承担的直接培训费用为０。在长期均衡的状态下，不??论是对于受训者还是企业而言，其获得的收益与其承担的成本都是相等的，但??是在短期内，由于政府承担....

本文编号：3892395