规制俘获理论下的社会工作评估
发布时间:2021-11-06 21:34
社会工作评估是针对社会工作或社会服务而进行的评估,是用科学的研究方法对社会服务项目的设计、策划、实施及其效果等方面进行的测度、诊断和评价的活动。社会工作评估有利于推动社会工作的发展,但在实际情况下,却存在着社会工作评估"俘获"的现象。这一现象显然并不利于我国社会工作和社会工作评估的良好发展,那么它的起源是什么?我们又该如何克服这种"规制俘获"?本文主要从社会工作评估所面临的困境出发,借助经济学的规制俘获理论来解释这一现象,并提出相关的解决建议。
【文章来源】: 福建茶叶. 2020,42(03)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、规制俘获理论
二、规制俘获理论与社会工作评估
三、社会工作评估者被俘获的机制形成
(一)规制俘获的必要性
1. 社会工作资源稀缺性与资源争夺
2. 不平等的权力资源关系
(二)规制俘获的可能性
1. 社会工作评估机构的利益诉求
2. 社会网络解释
3. 信息不对称
四、规制俘获理论对社会工作评估的借鉴意义
本文编号:3480563
【文章来源】: 福建茶叶. 2020,42(03)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、规制俘获理论
二、规制俘获理论与社会工作评估
三、社会工作评估者被俘获的机制形成
(一)规制俘获的必要性
1. 社会工作资源稀缺性与资源争夺
2. 不平等的权力资源关系
(二)规制俘获的可能性
1. 社会工作评估机构的利益诉求
2. 社会网络解释
3. 信息不对称
四、规制俘获理论对社会工作评估的借鉴意义
本文编号:3480563
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