专业区隔下的自我增能：青年医务社工的角色认知与行动实践 ————基于上海市三甲医院14名医务社工的经验研究
发布时间：2023-04-17 01:56
近年来,在政府和学术界的推动下,上海开全国之先河,在本地所有的三甲医院均引入了社会工作制度。医务社会工作已经成为社会工作最热门的行业之一,岗位竞争也尤为激烈。因此,青年医务社工如何看待自己所从事的职业对医务社工行业未来的发展至关重要。在专业性很强的医疗系统,他们又是如何解决“专业区隔”的问题,进而开展“专业社会工作”?本文借用角色理论,选取了上海市10所三甲医院的14名一线青年医务社工为研究样本,采用质性研究的方法,深度访谈了这些三甲医院的青年医务社工,尝试探讨他们在职业发展过程中的行动实践及角色认知,揭示其融入医疗系统的可能路径选择。研究发现,在医疗系统“专业区隔”的场景下,青年医务社工融入医疗系统的行动实践大体经历了单向融入社会工作专业、医疗系统的“专业区隔”和改变介入策略三个阶段,形成了对应的医务社工“无所不能”、“什么也不能”和“有一些能”三种角色认知。首先,青年社工对医疗系统没有充分认知、但在内在兴趣驱使、外在福利诱惑、政策制度保障等情况下,以医务社工“无所不能”的期待与信心,单方面主动积极地开展医务社工专业活动。但医疗系统对社工专业并不了解,医务社工的行动实践并未被认同,还...
【文章页数】：78 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 导论
1.1 问题的提出与研究的意义
1.1.1 问题的提出
1.1.2 研究意义
1.2 文献回顾
1.2.1 国外关于医务社工的研究
1.2.2 国内关于医务社工的研究
1.2.3 已有研究评述
1.3 概念界定
1.3.1 医务社会工作
1.3.2 专业区隔
1.3.3 自我增能
1.4 理论视角与文章框架
1.4.1 理论视角
1.4.2 本文框架
1.5 研究设计
1.5.1 研究方法
1.5.2 研究思路
第2章 一种新兴的职业:医务社工的“无所不能”?
2.1 想象中的时代来临
2.1.1 编制岗位:医务社工职业化的一大进步
2.1.2 专业空白:医务社工专业化的超大空间
2.2 融入前的信心满满
2.2.1 对兴趣的自信:医务社工的角色心态
2.2.2 对专业的自负:医务社工的角色初定位
2.3 期望下的角色实践
2.3.1 主动出击:医务社工角色初实践
2.3.2 半成半败:医务社工实践初体验
2.4 小结
第3章 专业区隔化:医务社工“什么也不能”?
3.1 我是谁——医务社工角色形象模糊
3.1.1 角色不规范:穿着白大褂却不是医生
3.1.2 角色混淆:医务社工与志愿者、活动组织者的身份并存
3.2 我能做什么——医务社工专业角色的困境
3.2.1 角色距离:“做的都不是'社工'的事”
3.2.2 角色冲突:专业性要求与实际工作要求的矛盾
3.3 我该怎么办——医务社工自我角色质疑
3.3.1 怀疑自己的能力与选择
3.3.2 怀疑医务社工行业生态
3.4 小结
第4章 走向自我增能:医务社工“有一些能”
4.1 医务社工有哪些“能”?
4.1.1 本土与外来融合:重塑临床创新
4.1.2 倡导与宣传结合:传播医务社工理念
4.1.3 研究与服务并进:再证专业性
4.2 医务社工何以可能?
4.2.1 关注四重需求——具体实践中的专业植入
4.2.2 满足双重标准——不同要求下的专业坚守
4.3 医务社工角色再认知
4.3.1 大陆医务社工仍处于发展的初级阶段
4.3.2 医务社工不仅是专业社工还是医院职员
4.4 小结
第5章 从区隔到增能:医务社工角色建构的路径选择
5.1 回避医疗系统的专业区隔
5.1.1 零角色交往——默默忍受专业区隔
5.1.2 被动角色学习——暂隐专业性身份
5.2 策划医务社工的自我增能
5.2.1 整合外部支持——提升医务社工专业性的认可度
5.2.2 沉淀自身技能——增强医务社工个体的专业性
5.3 再认识医务社工的角色扮演
5.3.1 恢复角色意识——坚持医务社工专业理念
5.3.2 主动角色管理——改变医务社工介入策略
5.4 小结
第6章 总结
6.1 研究结论与反思
6.1.1 研究结论
6.1.2 反思
6.2 未尽之讨论与研究不足
6.2.1 未尽之讨论
6.2.2 研究不足
参考文献
致谢
附录1
附录2
卷内备考表
本文编号：3792331
【文章页数】：78 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 导论
1.1 问题的提出与研究的意义
1.1.1 问题的提出
1.1.2 研究意义
1.2 文献回顾
1.2.1 国外关于医务社工的研究
1.2.2 国内关于医务社工的研究
1.2.3 已有研究评述
1.3 概念界定
1.3.1 医务社会工作
1.3.2 专业区隔
1.3.3 自我增能
1.4 理论视角与文章框架
1.4.1 理论视角
1.4.2 本文框架
1.5 研究设计
1.5.1 研究方法
1.5.2 研究思路
第2章 一种新兴的职业:医务社工的“无所不能”?
2.1 想象中的时代来临
2.1.1 编制岗位:医务社工职业化的一大进步
2.1.2 专业空白:医务社工专业化的超大空间
2.2 融入前的信心满满
2.2.1 对兴趣的自信:医务社工的角色心态
2.2.2 对专业的自负:医务社工的角色初定位
2.3 期望下的角色实践
2.3.1 主动出击:医务社工角色初实践
2.3.2 半成半败:医务社工实践初体验
2.4 小结
第3章 专业区隔化:医务社工“什么也不能”?
3.1 我是谁——医务社工角色形象模糊
3.1.1 角色不规范:穿着白大褂却不是医生
3.1.2 角色混淆:医务社工与志愿者、活动组织者的身份并存
3.2 我能做什么——医务社工专业角色的困境
3.2.1 角色距离:“做的都不是'社工'的事”
3.2.2 角色冲突:专业性要求与实际工作要求的矛盾
3.3 我该怎么办——医务社工自我角色质疑
3.3.1 怀疑自己的能力与选择
3.3.2 怀疑医务社工行业生态
3.4 小结
第4章 走向自我增能:医务社工“有一些能”
4.1 医务社工有哪些“能”?
4.1.1 本土与外来融合:重塑临床创新
4.1.2 倡导与宣传结合:传播医务社工理念
4.1.3 研究与服务并进:再证专业性
4.2 医务社工何以可能?
4.2.1 关注四重需求——具体实践中的专业植入
4.2.2 满足双重标准——不同要求下的专业坚守
4.3 医务社工角色再认知
4.3.1 大陆医务社工仍处于发展的初级阶段
4.3.2 医务社工不仅是专业社工还是医院职员
4.4 小结
第5章 从区隔到增能:医务社工角色建构的路径选择
5.1 回避医疗系统的专业区隔
5.1.1 零角色交往——默默忍受专业区隔
5.1.2 被动角色学习——暂隐专业性身份
5.2 策划医务社工的自我增能
5.2.1 整合外部支持——提升医务社工专业性的认可度
5.2.2 沉淀自身技能——增强医务社工个体的专业性
5.3 再认识医务社工的角色扮演
5.3.1 恢复角色意识——坚持医务社工专业理念
5.3.2 主动角色管理——改变医务社工介入策略
5.4 小结
第6章 总结
6.1 研究结论与反思
6.1.1 研究结论
6.1.2 反思
6.2 未尽之讨论与研究不足
6.2.1 未尽之讨论
6.2.2 研究不足
参考文献
致谢
附录1
附录2
卷内备考表
本文编号：3792331
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