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专业社会工作者职业困境研究

发布时间:2017-06-27 21:03

  本文关键词:专业社会工作者职业困境研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:我国正处于急剧变革的时期,社会结构的变化引发新的社会问题不断涌现,新环境下的中国需要社会工作。事实上,社会工作事业在我国已经有很大的发展,但是,已有的关于社会工作者职业状况的研究均表明专业社会工作者的职业现状并不理想,主要表现在职业认同度低、职业倦怠程度高、职业流动频繁、离职率高等等,因此深入研究这些不理想背后的原因——职业困境,对于推动我国社会工作专业人才队伍的建设和社会工作事业的建设都是非常重要的。 本文运用质性研究的方法,对8名在职专业社会工作者进行了深入访谈,研究分析了专业社会工作者职业困境的现状。研究发现专业社会工作者职业困境的现状主要表现在以下几个方面:专业能力不足、缺乏归属感、家庭支持度低、工作繁琐、工作内容行政化、工作时间偏长且不稳定、经常性的面对政府的工作检查、薪酬待遇偏低、服务对象不接纳、专业支持不足、活动资金链断裂、政府出资部门的限制以及社会认同度低,而且专业社会工作者的职业困境呈现:普遍性、过程性、复杂性和紧迫性四个特性,普遍性是指职业困境是所有专业社会工作者共同的经历;过程性是指随着工作阶段的变化,专业社会工作者面临的职业困境也在发生变化;复杂性是指专业社会工作者的面临的职业困境是一个复杂的系统;紧迫性是指专业社会工作者职业困境的现状迫切需要得到解决。针对发现的问题,研究最后从宏观、中观、微观三个层面提出了对策和建议,宏观层面主要涉及了政府继续推进社会管理体制的创新、加快社会工作立法进程、加大对社会工作人才队伍建设事业的投入以及完善政府购买社会工作服务机制;中观层面主要涉及了社工机构既要注重与专业社会工作者的情感联系,也要提高机构督导工作的水平、社会工作协会应该承担为专业社会工作者争取利益的职责以及学校应该在课程设置上做出调整,注重专业实习的质量;微观层面主要涉及了专业社会工作者应坚定社工理念、不断提升专业服务水平,还要充分发挥同工的支持作用。
【关键词】:社会工作 专业社会工作者 职业困境
【学位授予单位】:山东大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:C916
【目录】:
  • 摘要8-9
  • ABSTRACT9-11
  • 1. 绪论11-14
  • 1.1 研究背景11-12
  • 1.2 研究主题12
  • 1.3 研究意义12-14
  • 1.3.1 理论意义12-13
  • 1.3.2 现实意义13-14
  • 2. 文献综述14-24
  • 2.1 关于社会工作者职业状况的研究14-20
  • 2.1.1 关于社会工作者职业认同的研究14-16
  • 2.1.2 关于社会工作者职业倦怠的研究16-18
  • 2.1.3 关于社会工作者职业流动的研究18-20
  • 2.2 关于职业困境的研究20-22
  • 2.2.1 关于教师群体职业困境的研究20-21
  • 2.2.2 关于高校辅导员群体职业困境的研究21
  • 2.2.3 关于社会工作者职业困境的研究21-22
  • 2.3 对已有研究的评价和总结22-23
  • 2.4 重要概念界定23-24
  • 2.4.1 专业社会工作者23
  • 2.4.2 职业困境23-24
  • 3. 研究方法24-28
  • 3.1 研究方法的选取24
  • 3.2 资料的收集与分析24-28
  • 3.2.1 资料收集方法24-25
  • 3.2.2 研究对象的选取25-26
  • 3.2.3 资料的收集26
  • 3.2.4 资料分析的过程26-28
  • 4. 专业社会工作者职业困境现状分析28-42
  • 4.1 个人层面28-30
  • 4.1.1 专业能力不足28-29
  • 4.1.2 缺乏归属感29-30
  • 4.2 家庭支持度低30-31
  • 4.3 工作层面31-35
  • 4.3.1 工作量大、工作内容繁琐31-32
  • 4.3.2 工作内容行政化32-33
  • 4.3.3 工作时间偏长且不稳定33-34
  • 4.3.4 经常性的面对政府的工作检查34-35
  • 4.4 薪酬待遇偏低35-36
  • 4.5 实务工作开展过程层面36-39
  • 4.5.1 服务对象不接纳36-37
  • 4.5.2 专业支持不足37-38
  • 4.5.3 活动资金链断裂38-39
  • 4.5.4 政府出资部门的限制39
  • 4.6 社会认同度低39-40
  • 小结:专业社会工作者职业困境特性分析40-42
  • 5. 对策与建议42-50
  • 5.1 宏观层面42-45
  • 5.2 中观层面45-47
  • 5.3 微观层面47-50
  • 6. 结语50-51
  • 6.1 研究结论50
  • 6.2 关于研究的反思50-51
  • 参考文献51-54
  • 附录:访谈大纲54-55
  • 致谢55-57
  • 学位论文评阅及答辩情况表57

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 李红芳;刘玉兰;;人力资本、社会资本、就业状况与实际社会工作者的职业流动意愿研究[J];江苏技术师范学院学报;2012年03期

2 李红芳;刘玉兰;;实际社会工作者的职业流动意愿及其影响因素分析——以江苏省为例[J];法制与经济(上旬);2011年12期

3 张念东;;论我国专业社会工作者的职业生涯发展[J];贵州民族学院学报(哲学社会科学版);2007年02期

4 钟莹;赖丰茹;麦富兴;;专业社会工作者的职业状况及其启示[J];江西师范大学学报(哲学社会科学版);2010年01期

5 陈健;专业社会工作者的社会需求和从业现状[J];南京经济学院学报;2003年02期

6 颜彦洋;;社会工作者的职业倦怠研究综述[J];经济与社会发展;2012年12期

7 李茂强;薛清榕;;职业倦怠对社会工作的影响[J];学理论;2013年12期

8 彭岚;;青少年事务社会工作者职业倦怠现状与对策的研究[J];上海青年管理干部学院学报;2007年04期

9 彭鑫;;青年社会工作人才队伍的职业状况调查——以上海市卢湾区为例[J];社会工作下半月(理论);2009年03期

10 刘美玲;;反思中国社会工作专业化面临的主要困境[J];社会工作下半月(理论);2009年07期


  本文关键词:专业社会工作者职业困境研究,,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:491207

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