面向知识管理的社会科学成果评价体系的构建

发布时间：2017-10-08 05:12

  本文关键词：面向知识管理的社会科学成果评价体系的构建

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【摘要】： 在科研管理领域引入知识管理的理念和方法，指导构建社会科学成果评价体系，并对知识管理进行跨学科的理论探讨，是一个新颖而又有现实意义的研究课题。本文从社会科学成果特征和功能出发，确立成果评价体系的目标、方法及构成原则，将成果分为创造、传播和文献等三种类型，从中寻找共性特点和差异性区别，针对现行社会科学成果评价体系的薄弱环节，全方位地构造和完善了社会科学成果评价体系。 面向知识管理的社会科学成果评价体系更强调知识的生产、传播和应用及在科研管理中的作用，强调隐性知识的作用。运用知识管理的理念和方法，目的在于进一步挖掘社会科学成果中的隐性知识，加速其物化的过程。在功能上，面向知识管理的社会科学成果评价体系加强了评价指标的量化功能，在知识体系结构上也因此增强了评价体系的规范性、科学性和合理性，通过专家评议、指标量化和计算合成三要素，逐步分解价值指标、科学性指标和难度指标，从而降低对社会科学成果评价的主观色彩，有助于实现社会科学管理的科学化。
【关键词】：科研管理 知识管理 社会科学 成果评价
【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2003
【分类号】：C0
【目录】：

• 1 导论6-14
• 1.1 问题的提出和选题的意义6-7
• 1.2 本文的研究背景7-10
• 1.3 国内外的研究现状10-12
• 1.4 本文的创新点12-14
• 2 社会科学成果评价体系的基本问题14-26
• 2.1 知识、知识管理及其与社会科学成果评价体系的关系14-18
• 2.2 社会科学成果评价体系的方法设计18-22
• 2.3 面向知识管理的社会科学成果评价体系的特征及影响因素22-24
• 2.4 面向知识管理的社会科学成果评价体系的构成原则24-26
• 3 面向知识管理的社会科学成果评价体系的结构26-31
• 3.1 社会科学成果的评价对象26-27
• 3.2 社会科学成果的基本类型27-28
• 3.3 社会科学成果评价指标体系的结构28-31
• 4 面向知识管理的社会科学成果评价指标体系的分解及分数合成31-36
• 4.1 社会科学成果价值指标的分解31-32
• 4.2 社会科学成果科学性指标的分解32-33
• 4.3 社会科学成果难度指标的分解33
• 4.4 社会科学成果专家评审分数合成方法33-36
• 5 社会科学成果专家评价个案分析36-40
• 5.1 创造类成果评价36-37
• 5.2 传播类成果评价37
• 5.3 文献类成果评价37-38
• 5.4 多重归属成果的评价38-40
• 结束语40-41
• 参考文献41-43
• 后记43-44

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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3 成思危;中国管理科学的学科结构与发展重点选择[J];管理科学学报;2000年01期

4 卢继传;自然科学比社会科学更重要吗[J];江南论坛;2001年05期

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10 陆飞;高校知识产权工作业绩评估研究[J];科研管理;2002年05期

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本文编号：992158