引导甘州籍在外人才投身乡村振兴的路径分析

发布时间：2021-08-10 06:52

　　人才资源是实现乡村振兴的第一资源。在全国各地对人才争夺越来越激烈的背景下,地处西部且经济社会发展亟需进一步提高的甘州区面临着乡村建设人才数量不足、质量不高的困境。在这样的困境下,甘州区迫切需要引导甘州籍在外人才回到甘州、留在甘州、投身乡村建设,在人才争夺中实现"弯道超车",以人才振兴实现乡村振兴。而甘州区引导甘州籍在外人才投身乡村建设的路径主要分为三个方面:一是通过建立在外人才信息库和搭建交流平台等措施,让在外人才时常感受到浓浓的乡情;二是做好乡村发展基础的梳理、宣传,加快发展新平台的建设,以发展优势吸引在外人才;三是在职业发展和安家生活方面提供优质的服务,保障在外人才安心投身乡村振兴。 

【文章来源】：知识经济. 2020,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、用乡情呼唤在外人才投身乡村振兴
二、用发展吸引在外人才投身乡村振兴
三、用服务保障在外人才投身乡村振兴
四、结语



本文编号：3333693