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郑州市农民专业合作社人才队伍建设研究

发布时间:2021-08-13 22:04
  所谓的农民专业合作社是指在农村家庭承包经营的基础上,同一类别的农产品其生产者和经营者乃至在农业生产经营服务链条中所涉及到的提供方和利用方,自发地联合并进行民主化管理的互助性质的经济组织。它的发展,促进了新型农村的建设,改善了农民的组织化水平,启动农村市场,提高了人口农业产业化水平,加快了农业科技成果转化,激发政府职能转变的潜力,大大增加了农民收入,在各个方面都发挥着重要的作用。农民专业合作社是农村经济改革的实践,主力和领导人,是农村管理创新管理制度的先导。在这个阶段,农民专业合作社人才极其缺乏,已成为制约合作社发展的一个重要因素。因此,进一步推动农民合作社的人才建设和队伍建设显得十分必要而且有意义。《农民专业合作社法》正式开始实施以后,我国农民专业合作社进入发展最快的时期。农民专业合作社在郑州也呈现快速发展的态势,郑州的很多合作社人才都致力于农民专业合作社快速发展。尽管政府已经出台了一系列政策来促进农民专业合作社,提高农民专业合作社人才培养,扩大合作的法律知识的普及面,但郑州市农民专业合作社人才队伍中存在许多问题还未得到根本上的解决,如合作人才缺乏,人才质量差,才华不够,合作的人才引进... 

【文章来源】:河北农业大学河北省

【文章页数】:56 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

郑州市农民专业合作社人才队伍建设研究


研究技术路线图

农民专业合作社,郑州市


图 4.1 郑州市农民专业合作社的人力需求合作社人才质量不高实现农民专业合作社的良性运营和发展,不仅需要一定数量的人才,同人才具备一定的质量水平。由下图可知,在所有被调查者中,绝大部分发展受限的主要原因是质量不高,尤其是其教育、文化、技术方面的素需求。

农民专业合作社,郑州市,人才队伍,文化素质


图 4.1 郑州市农民专业合作社的人力需求合作社人才质量不高实现农民专业合作社的良性运营和发展,不仅需要一定数量的人才,同人才具备一定的质量水平。由下图可知,在所有被调查者中,绝大部分发展受限的主要原因是质量不高,尤其是其教育、文化、技术方面的素需求。

【参考文献】:
期刊论文
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[3]专业合作社培训新型农民的优势及其路径拓展[J]. 张红云.  农业现代化研究. 2009(03)
[4]芬兰农民合作组织管理的分析与借鉴:影响农民参与组织管理的因素研究[J]. 刘宇翔,王征兵.  农业经济问题. 2009(03)
[5]关于构建我国农民专业合作社教育体系的思考[J]. 郑丹.  中国科技论坛. 2009(03)
[6]基于农民专业合作社的农业科技创新及转化[J]. 梁红卫.  社会科学家. 2009(02)
[7]高校应加快为农民专业合作社培养急需人才[J]. 张瑶祥.  高等农业教育. 2009(01)
[8]加强农民专业合作社带头人队伍建设的思考[J]. 孙长坪.  世纪桥. 2009(01)
[9]我国农民专业合作社财务管理探讨[J]. 鲁晓.  现代商贸工业. 2009(01)
[10]新型农民专业合作社产权融资模式的演变研究[J]. 王文献,董思杰.  工业技术经济. 2008(12)



本文编号:3341199

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