地方政府海外引智对策研究——基于苏州市的调查与分析

发布时间：2021-08-15 22:41

　　引才引智是地方政府实施创新驱动战略、加快经济创新转型升级的重要环节,而外国专家为我国更好地实施"人才强国战略"发挥着重要作用。苏州外国专家聘用现状的调研与分析表明,在外国专家聘用政策制度的支持力度、高端人才的数量、人才布局结构,以及外国人才引进与地方经济发展的结合紧密度等方面,苏州有待进一步加强与完善。苏州应优化引才引智顶层设计,突出"高精尖缺"的外国高端人才导向,实施积极有效的政策制度,强化政府与市场协同,打造海外引智新格局。 

【文章来源】：苏州科技大学学报(社会科学版). 2019,36(04)

【文章页数】：7 页

【部分图文】：

图１在苏工作外国人才年龄分布

【参考文献】：
期刊论文
[1]苏州科技领军人才流动影响因素研究[J]. 乔小燕.  苏州科技大学学报(社会科学版). 2018(05)
[2]践行习近平总书记聚天下英才而用之战略思想 奋力开创新时代引进外国人才和智力工作新局面[J]. 王泱.  国际人才交流. 2018(03)
[3]以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 全面推进地方志事业转型升级[J]. 冀祥德.  中国地方志. 2017(12)
[4]习近平关于人才工作论述的鲜明特征[J]. 桂昭明.  群众. 2017(23)



本文编号：3345067