二元劳动力市

发布时间：2018-06-17 07:04

  本文选题：非正规部门 + 非正规就业　； 参考：《华中科技大学学报(社会科学版)》2016年02期

【摘要】：非正规性2的普遍存在是发展中国家的典型事实。通过建立多部门异质性雇佣成本NK-DSGE模型,对我国失业波动与非正规部门的角色进行分析。研究结果表明:(1)基于不同部门的异质性建模可能更为合理;(2)货币政策冲击是我国失业波动的主要动因;(3)非正规部门的存在扩大了货币政策的产出和劳动力市场效应,而对于通胀则具有"缓冲效应"。因此,政府可以采用适宜的政策鼓励创业并对非正规部门的发展进行积极的引导,发挥其对于就业的促进作用,并有效地回避其负面效应,从而利于达到缓解社会失业的目的。
[Abstract]:The prevalence of informality 2 is a typical fact of developing countries. By establishing the NK-DSGE model of heterogeneous employment cost, this paper analyzes the fluctuation of unemployment and the role of informal sector in China. The results show that: 1) it may be more reasonable to model heterogeneity based on different sectors.) Monetary policy shock is the main driver of unemployment volatility in China. (3) the existence of informal sector expands the output and labor market effects of monetary policy. Inflation has a "buffer effect". Therefore, the government can adopt appropriate policies to encourage entrepreneurship and actively guide the development of the informal sector, give play to its role in promoting employment, and effectively avoid its negative effects, thus contributing to the alleviation of social unemployment.
【作者单位】： 中共广东省委党校经济学教研部;
【基金】：广东省哲学社会科学“十二五”规划学科共建项目(GD14XYJ02)
【分类号】：G249.2

【参考文献】

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【共引文献】

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10 谢明e，

本文编号：2030171