文化智力对文化适应及文化认同的作用机制研究（教育学）.pdf 全文免费在线

  本文关键词：文化智力对文化适应及文化认同的作用机制研究，，由笔耕文化传播整理发布。

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上海交通大学硕士学位论文文化智力对文化适应及文化认同的作用机制研究姓名:付佳申请学位级别:硕士专业:应用心理学指导教师:唐宁玉20080101V文化智力对文化适应及文化认同的作用机制研究摘要随着全球化进程的不断加快,世界变得越来越“平”,越来越“小”,各国之间的贸易往来频繁,带动跨国教育、跨国旅游等的国际间项目蓬勃发展,人们越来越多的时候是在与来自不同文化背景的人交往,个体如何在跨文化背景下仍然有效适应的问题变得越来越重要。尤其是随着企业发展的全球化,世界范围内的组织变革、结构重组等,在企业中,会有很多来自不同国家或地区的员工一起组成跨文化的合作团队,如何让这样的团队不受到文化影响,每个员工能与来自不同文化的人融合,互相适应,并有效完成工作也变得越来越重要。因此,加强对文化智力的研究,无论在个体心理学层面,还是团队管理层面,甚至组织层面都有很广泛的意义。本研究围绕文化智力采用量表测量和实验法,共进行了三个研究:(1)对具有跨文化经历的 752 份样本应用量表测量,探讨了文化智力的影响因素,并通过多元回归分析验证了异国语言水平、跨国经历都可以显著的预测个体的文化智力。(2)对中国海归(具有跨文化经历的华人)样本 340 份应用量表测量,探讨了个体不同文化智力对其在原有文化、主流文化上适应性的影响,通过多元方差统计分析,我们发现文化智力高的个体在对原有文化和主流文化适应性都高,文化智力低的个体在对原有文化和主流文化的适应性都低;同时,探讨了文化智力对不同文化适应类型个体的判别度,通过判别分析的方法验证了文化智力对文化适应的整合型、边缘型判别较准确。同时,我们又引入了主观幸福感,作为文化适应的衡量指标,分析文化智力、文化适应、主观幸福感三者之间的关系,笔者应用了结构方程建模(SEM)进行验证分析。结果发现,文化智力对个体的原有文化适应和主流文化适应有影响,也对个体主观幸福感有影响;同时,原有文化适应并不能预测个体的主观幸福感,而主流文化适应可以显著预测个体的主观幸福感。(3)为了进一步探讨文化智力对文化认同的作用机制,笔者进行了文化启动的实验研究。我们应用组间实验设计,对韩国留学生 146 份样本进行文化启动实验,取得了较好的效果。实验结果表明,在两种不同文化背景启动下,对两种文化的认同度还是有显著差异的,即文化启动可以有效启动个体相应的文VI化结构。同时,文化智力高低不同,其启动效果也有差异。笔者通过统计分析发现,文化智力高的个体对原有文化认同无显著差异;文化智力低的个体对原有文化认同、主流文化认同都有差异显著。关键词:文化智力、文化适应、文化认同、文化启动VIITHE STUDY OF MECHANISM OF CULTUREINTELLIGENCE ON ACCULTRURATION ANDCULTURE IDENTITYABSTRACTAlthough globalization has made the world seem smaller and ‘flat’ in manyways(Friedman,2005), increasing culture diversity creates challengers for anizations, making the world ‘not so flat’ after all. For instance, a sizeablebody of research demonstrates the challenges of culture diversity for multiculturaldomestic work team, multinational work teams, global leaders and those in overseaswork assignments. Relatively, little research, however, focuses on factors that couldimprove intercultural encounters. In particular, research on individual capabilities forinter cultural effectiveness is sparse and unsystematic, leaving and important gap inour understanding of why some individuals are more effective than others inculturally diverse situation (Ang, 2007).Based on Culture Intelligence (CQ) theorizing, it studies the relationshipbetween CQ , acculturation, subject well-being, and CQ affect on culture priming. Itnot only used scale, but also did the experiment to validate the Hypothesis. There arethree researches:Study 1: To validate the effects of Culture Intelligence, the research was done in752 samples, then multi-regression was used to analyze the data, we find thelanguage and cross culture experience can effect individual CQ.Study2: The research was done in 340 samples who has the cross cultureexperience, MANOVA and Classification was used to analysis the data. It is foundthat CQ effect the acculturation and can classify different acculturation type. AlsoSEM was used to analyze the data, it was found that CQ and acculturation can effectsubject well-being.Study3: The experiment was implimented to study the effect of CQ. Throughthe culture priming experiment in Chinese culture and Korea Culture, it was foundthat CQ

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