二战期间英国女性就业问题研究

发布时间：2017-05-06 06:09

  本文关键词：二战期间英国女性就业问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：二战期间,战争再次为女性进入公共领域提供了契机,大量英国女性涌入就业大军成为承载这一时期社会生产的重要力量。本文通过详细探究二战期间英国女性就业问题,思考就业为英国女性带来的影响。 第一部分,战前英国女性就业的总体状况,主要从女性就业领域的范围、趋势、以及就业与女性传统家庭角色任务之间的冲突方面论述。 第二部分,二战期间英国政府对女性就业的态度和政策,由前期的放任式,到后来的强制登记、大力宣传,号召女性进入就业大军。女性面对就业的态度是矛盾的,始终受到社会赋予女性传统角色的困扰。 第三部分,二战期间女性就业的状况。主要包括五个方面：女性就业发展趋势、女性工作中的福利状况、女性就业中面临男性工人排挤、雇主的歧视、二战期间工作中的两性关系的变化。 第四部分,二战期间就业的男女同工同酬问题。此问题从三方面论述,女性在工会中的状况；雇主对女性同工同酬的阻挠；工会在女性就业同工同酬斗争中的作用。工会实际上是在维护男性利益的前提下,展开促进同工同酬的工作。 第五部分,探讨了二战期间就业带给英国女性的影响。表明在二战期间英国女性无论是在工作中还是在家庭生活中,都受到社会的制约和男权的影响；另一方面,从长远看,女性大量参与社会活动激发全体女性自我意识的觉醒,进一步向“两栖女性”的角色转变,从而挑战社会和家庭中的性别分配。
【关键词】：二战 英国 女性 就业
【学位授予单位】：陕西师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：K561;F249.561
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第1章 绪论7-13
• 1.1 选题意义7-8
• 1.2 研究现状8-11
• 1.3 研究方法11-13
• 第1章 两次世界大战之间英国女性的就业状况13-21
• 1.1 一战后英国女性就业的趋势13-15
• 1.2 就业与女性传统角色之间的冲突15-17
• 1.3 女性就业者的家庭生活状况17-21
• 第2章 二战期间英国政府的女性就业政策21-31
• 2.1 二战对英国家庭生活造成的动荡21-23
• 2.2 英国政府的战时女性就业政策23-26
• 2.3 女性对政府就业政策的态度26-31
• 第3章 二战期间英国女性就业状况31-41
• 3.1 二战期间女性就业变化趋势31-33
• 3.2 女性工作者享有的工作福利状况33-34
• 3.3 男性工作者对女性就业者的排挤34-36
• 3.4 企业雇主对女性工作者的歧视36-37
• 3.5 二战期间就业中的两性关系37-41
• 第4章 二战期间同工同酬的斗争41-49
• 4.1 二战期间女性在工会中的地位41-43
• 4.2 企业雇主对同工同酬的抵制43-45
• 4.3 工会在同工同酬斗争中的作用45-49
• 第5章 二战期间英国女性就业的影响49-55
• 5.1 关于二战期间英国女性就业影响的争论49-51
• 5.2 二战期间女性就业对于英国女性影响的新探51-55
• 结语55-57
• 参考文献57-61
• 致谢61-63
• 攻读硕士学位期间的研究成果63

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 周美珍;战争对妇女地位的影响[J];人才开发;1998年12期

2 党云倩;妇女在世界反法西斯战争中的地位和作用[J];西藏民族学院学报(哲学社会科学版);2005年05期

  本文关键词：二战期间英国女性就业问题研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：347857